幼儿园早教：岗位职责.docVIP

PAGE 桉树园宝贝成长会馆 员工岗位职责 2008年8月 会馆馆长岗位职责 1、认真贯彻“娱教”理念，执行上级指示，按照《桉树园管理服务手册》的规定，进行科学管理； 2、制定年度经营计划，负责全年经营指标任务的组织实施工作；是会馆各组长以上干部述职会议的召集人； 3、全面负责会馆的日常营运管理，负责各项成本费用控制、经营管理和人事管理； 4、制定并严格执行各项管理制度，检查、评估、考核场内人员，合理奖惩，激励员工，稳定队伍。充分调动和发挥员工的积极性和创造性，培养团队精神； 5、负责监督管理客务服务工作； 6、负责现场意外状况的及时处理； 7、担负会馆安全责任； 8、负责会馆经营推广的培训计划的制定及组织实施工作； 9、负责监督会馆教研活动的实施情况； 10、负责会馆各类推广方案的制定，监督管理工作的落实情况； 11、负责核查会馆营业状况、人数统计情况及商品销售情况；每天检查日营业额、到访人员报表，填写店长管理日志。 12、负责会馆各岗位人员的合理安排，负责组长级员工的提名推荐，报总部人事部批准； 13、负责会馆服务品质的监督管理工作； 14、负责监督闸口及收银的工作情况。 15、配合公司总部的工作，做好授权厂商的观摩接待和介绍等工作。将上门参观的加盟商引见给总部授权部经理。 公共职责 市场推广工作（派单、社区洽谈、会籍拓展、销售、宣传等工作）； 场内销售接待工作； 客服工