各州贵安新区人才工作领导协调小组,直有关部.PDFVIP

各市（州）、贵安新区人才工作领导（协调）小组，省直有关部 门，中央在黔有关单位： 为进一步加快高层次人才引进力度，为全力打赢“三大攻坚 战”和深入实施大扶贫、大数据、大生态三大战略行动提供有力 的人才支撑，根据《贵州省“百千万人才引进计划”实施办法》 （黔人领发〔2013〕8 号）、《贵州省“百人领军人才”“千人 创新创业人才”评审认定与跟踪考核实施细则（试行）》（黔人 领发〔2018〕4 号）有关要求，现将开展贵州省第六批“百人领 军人才”“千人创新创业人才”申报评选工作相关事项通知如下： 一、申报对象 大数据、大健康、大生态、人工智能、电子信息、文化旅游、 山地高效农业、高端装备制造、现代金融、现代服务业、综合交通 运输等我省重点产业、重点领域的国有企事业单位、非公经济组织 从国（省）外引进的从事创新创业的高层次人才。其中：创新类人 才为2018 年1 月1 日以后全职引进从事科研工作的高层次人才， 柔性引进的仅限拥有科技成果来黔从事成果转化的高层次人才；创 业类人才为2016年1 月1 日至2017年12 月30 日期间来黔创业的 高层次人才。 二、申报方式 以申报人主持的创新项目（含科技成果转化项目）或者创业 项目进行申报。申报项目的预期业绩成果及其经济社会贡献是决 定项目是否入选的主要依据，申报人近五年来已取得的业绩成果、 学术成果等作为评价的重要参考。 三、申报条件 详见《贵州省“百人领军人才”“千人创新创业人才”评审 认定与跟踪考核实施细则（试行）》（黔人领发〔2018〕4 号， 请登录贵州省人力资源社会保障网下载）。 四、入选待遇 入选对象考核期为三年。入选“百人领军人才”“千人创新 创业人才”的，入选当年分别给予 100 万元、50 万元奖励；第二 年、第三年申报项目业绩成果经考核为“优秀”的，每年再继续 分别给予100 万元、50 万元奖励。按照黔人领发〔2013〕8 号文 件规定，入选对象所获奖金免征个人所得税，用人单位在工作场 所、科研资金、工作助手、住房保障、医疗保障等方面给予支持。 - 2 - 五、申报程序 贵州省“百人领军人才”“千人创新创业人才”的申报程序， 原则上按照本人申报、单位审核、评审推荐的程序进行。 （一）个人申报。凡符合申报条件的，个人自愿申报，填写 贵州省第六批“百人领军人才”“千人创新创业人才”申报书（见 附件1 ），准备相关佐证材料送引进单位审核。个人来黔创业的， 可直接向企业所在地人力资源社会保障部门提出申请，经审核后 向上级人力资源社会保障部门推荐。 申报人须对申报项目、申报书及佐证材料的真实性、申报项 目是否重复申报作出承诺，并签订诚信承诺书（见附件2 ）。 （二）单位审核。推荐单位（即引进创新类人才的事业单位、 国有企业和非公有制企业或者引进创业类人才的县级以上人民政 府/园区管委会相关部门）对申报人的思想政治表现、引进时间、 申报项目、申报书及相关佐证材料是否真实，申报项目是否重复 申报等情况进行核实后，向单位所在地县级人力资源社会保障部 门或省级行业主管部门推荐申报人选。 推荐单位须对审核工作做出承诺，并签订诚信承诺书（见附 件3）。 （三）评审推荐。市（州）人力资源社会保障部门、贵安新 区党工委政治部或省级行业主管部门组织专家开展材料评审、现 场答辩、实地考察等对申报人进行综合考核，对项目是否符合申 报条件、项目是否重复申报、申报人引进时间是否真实等情况进 - 3 - 行核实后，提出建议人选，并在当地报刊或单位网站公示，经同 级人才工作领导（协调）小组或省直部门党委（组）审核同意后， 提出推荐意见送省人力资源社会保障厅。 六、申报材料 （一）各市（州）、贵安新区人才工作领导（协调）小组和 省级行业主管部门党委（组）推荐情况报告。 （二）《贵州省第六批“百人领军人才”“千人创新创业人 才”申报书》。 （三）贵州省第六批“百领军人才”“千人创新创业人才” 申报人员汇总表（附件4 ）。 （四）推荐单位出具的申报人思想政治表现情况证明材料。 （五）申报人诚信承诺书、推荐单位诚信承诺书。 （六）创新类人才须提供