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领导艺术与领导力拓展   系列讲座 主讲人：浙江大学 陈国裕 老一辈革命家领导艺术种种： 怎样叫猫吃辣椒？ 　　 与赫鲁晓夫握手之后… 　　 远大目标与共同理想。 领导艺术： 领导艺术是领导者在个人素养基础上，以丰富的领导经验，深厚的领导科学造诣，对各种领导条件、方式、方法，纯熟、高超并富有创造性的运用，以及通过这种运用，所表现出来的领导风格和艺术形象。 特征：随机性、经验性、多变性、创造性 领导三力：能力 权力 影响力 素质　能力　威信 职务 权力 影响力 领导者首先是一个：好人； 　　　　其次是一个：素质高的人； 　　　　再次是一个：有能力、有作为的人； 　　　　然后才是一个：值得信任可委以重任的人。 系列讲座之一 做人 做事 做官 ——怎样使自己成为优秀的公务员 　　一个人辛辛苦苦几十年，归结起来就是四个 字：做人做事，然而情景却各不相同。有的平步青云，一帆风顺；有的历经磨难，大器晚成；也有的至今前程茫茫，心中惶惶……命乎？运乎？机遇乎？怨天尤人，无补大局。让我们静下心来，认真检讨、总结，或许能够拨开迷雾，迎一轮红日，冉冉升起在心中。 做人与做事： 何为做人？ 就是处理好人与人的关系，从中展现 自己的内质，赢得别人的信任。 何为做事？ 就是处理人与物的关系，使自在之物　　变成为我之物，满足人的需要，实现人 的利益。 　 做人与做事的关系： 做人是做事的前提条件与基础； 做事是做人的意义和价值所在； 两者不可偏废，但以做人为先、为重。 善做事者有能力；善做人者有本事。 　 日常生活中的人： 人生三大银行 素质银行 ——内存：知识、经验、智慧 关系银行 ——外存：为人、助人、爱人 金融银行 ——实存：活期、定期、本利 人生是本书， 只有读懂它， 才能运用它。 成功＝优秀的自我＋良好的环境 ＝自身的奋斗＋他人的帮助－外在的阻力 多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。任你有通天的本事，只要前进的路上有堵墙，你就不得不停下来。 即使你足够伟大，也不要苛求别人与你一样，自视过高，很容易种下仇恨的种子。 以书为友、以人为师、以用为本。 “成功是事业发展的最大危机”。 　　　　　　　——八百伴集团董事长　和田一夫 以弃为始.不抛弃落后,就得不到进步. 世界就像严格按点运行的列车,从来都是你追它,它永远都不可能等你。 请问： 　　　 　　你是用什么样的观念和方法看人做事的？ 　　 　 你曾经看错过人、做错过事吗？ 　　 请问： 耳听为虚，眼见一定为实吗？ 发散你的思维，你联想到了什么？ 原来我们是用以往形成的观念、印象、经验和思维习惯在观察和判断着眼前的人与事； 面对同一事物，同事之间产生不同的看法和意见，原来就这么简单，如果非常一致那就非常奇怪。 不要过分自信，不要陶醉在自己过去的成功里； 每个人都有自己的经历、学历、观念和经验的局限，是吗？ 我们总是习惯于用自己过去的成功和经验来判断当今的人、事，是吗？ 超越自我、超越过去，不断创新、与时俱进，真的应该日常化！ ＊人生铁律： 一个人会做事而不会做人，往往没有好结果，甚至没有好下场。 项羽至死不悟：“天亡我也？” 林彪为何死无葬身之地？ “我死了，看你怎么办？” 如何做好人？ ＊做人靠本质。 本质，即事物内在的必然的联系，也就是规律。 规律有三大特征： 重复性 稳定性 条件性 ＊做人的本质内容 以规律的三大特征为经 ，以行为科学和人际关系学为纬，来筛选古今中外名人贤达的所言、所行、所著，能否从中找出一些反映做人规律的东西呢？回答是肯定的。 这就是：忠、义、仁、勇、智、诚、信。当然，这还必需对其加以现代解读。 忠 其实质是纵向人际关系的处理准则。 ·纵向人际关系包括：