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学院领导班子“不严不实”问题对照清单 对照“三严三实” 主要问题 问题表现 整改措施 严以修身方面 理想信念减退、精神状态不佳 开拓创新、攻坚克难的干劲不足。 加强理论学习和党性锻炼，加强师生思想政治工作，树立正确的世界观、人生观、价值观 严以用权方面 管理缺失，缺乏担当精神。 有时遇到矛盾绕着走，碰到困难往后缩，对责任落实不到位、工作积极性不高等现象，不能明确指出批评教育。 加强管理，勇于担当，对完不成工作的追究责任。 严以律己方面 没有做到谨言慎行 工作劳累时有埋怨情绪，发牢骚 提高自身大局意识、责任意识 谋事要实方面 工作重部署、轻落实 工作中的后续跟踪、督导检查、一抓到底不到位 加强重点工作督办，一抓打底 创业要实方面 工作重形式、轻实效 抓工作追求轰动效应，喜欢做有显示度、曝光率的事，在打造“亮点”上下功夫多。 开展工作从学院实际出发，落实教师主体地位，服务师生。 做人要实方面 缺少与同志沟通交流 有时征求意见建议范围小，不能完全了解实际情况 工作中多沟通、多交流，多征求师生意见 ***同志“不严不实”问题对照清单 对照“三严三实” 主要问题 问题表现 整改措施 严以修身方面 理论学习不系统，党性修养待加强 学习存在实用主义，与工作有关的学的多，对党的大政方针学的少，并且没有系统地钻研、把握。 认真参加集体学习和各类培训的同时，突出抓好个人自学，每天抽出一定时间学习政治理论和业务知识，真正读懂读透弄通。 严以用权方面 存在“老好人”思想。 对工作完成不到位，效果不好的同志，责任追究不到位。 严格执行制度，落实责任。 严以律己方面 自律意识不强 对反腐倡廉的紧迫性、危害性、长期性、复杂性认识不足。 加强学习教育，慎言慎行，以身作则，率先垂范。 谋事要实方面 贯彻落实上级精神与学院实际结合不紧密。 对上级精神，有时候照搬照抄，导致上级政策不能与学院工作紧密结合。 恪尽职守，带头学习、深入一线，做好调研，推动学院发展。 创业要实方面 敢闯敢干的劲头和精神减弱。 工作缺乏创造性，主动研究新情况、新问题的积极性不高。 树立创新精神和创新意识，做好现代学徒制试点工作，推动学院发展。 做人要实方面 有时不注重听取意见和建议，存在主观主义 安排部署工作要求急、标准高，过于讲究工作效率，有时没有充分听取意见建议、了解情况，就给下级提要求、压担子、交任务。 多征求意见建议，多了解情况，切实推动工作。