薪酬管理制度员工职务工资管理规定资料.pdfVIP

无忧商务 中国最大最全的管理资料库 教育新天地 中国最大学习培训咨询平台 薪酬管理制度 员工职务工资管理规定 总则 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理， 简单确切的工资管理办法的目的，特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，应依照本办法办理。 第三条 本公司工资采用职务工资制，其体系如下 （见图１）： 工资等级标准 MM 第一条 本公司有关各级职位工资等级标准如下： （见表１） OO 第二条 上表的工资不包括津贴及奖金。 CC 第三条 电脑操作人员 保卫人员 出纳员、成员材料收发人员 考勤计件 人员职位的工资不得超