超常规的发展思路.pptVIP

以超常规的发展思路 江苏省怀仁中学 孙祖洁 20世纪来怀仁状况 办学三支校：师资紧；生源差；经费紧 创建带动战略 借创建来营造氛围，凝聚人心，规范学校管理，提升半学层次，是我们学校当时发展的一个突破口。 事实证明，我们的战略是成功的，创建带了教职工全心的精神面貌，带了学校今后的工作局面，学校取得了突破性的发展。 创建带动战略 2000年以来学校取得的荣誉 重点突破战略 全国招师工程 全省找生工程 重点突破战略 --全国招师工程 2000年以后进164人，出80人（含退休），其中不聘15人，高中到初中5人，转岗4人。 高中师资本科以上学历占89.4%，研究生学历及课程结业者20人。 初中师资合格学历85人，本科56人，占65.9% 特级教师5人，市学科带头人1人，市教学能手2人，区能手10人，区新秀20人，学科骨干等共107人。 学校特级教师风采 学校部分研究生学历的教师 学校省市部分获奖者 张春华:副校长，区学科带头人，无锡市语文评优课一等奖 近三年教师发表获奖情况 重点突破战略 --全国招生工程 我校2000年起已连续五年面向全省招收家庭贫困，品学兼优的初中毕业生。外地“阳光生”免去一切费用，三年中人均享受学校13000多元的资助待遇，每月还享受一定数额的伙食补贴。