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关于企业管理论文模板 　　 　　在个人想要写好关于企业管理的论文那么应该如何写好论文的内容呢下面是小编分享给大家的关于企业管理论文模板欢迎阅读 　　 　　摘要：随着市场经济的发展我国的企业类型呈现多样化一些企业发展飞速有的却发展的十分缓慢导致这种现象出现的原因有很多种其中人力资源管理为一项重要的管理因素企业的发展离不开人力资源管理人力资源管理对于企业的管理和发展具有十分重要的作用下文主要分析人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用 　　 　　关键词：人力资源管理；企业管理；企业发展 　　 　　人力资源管理是一种新型的学科灵活运用人力资源管理对于企业的管理与发展有十分大的帮助随着社会的不断进步企业之间的竞争越来越激烈一个企业想要在这竞争中取得胜利需要有完善的人力资源管理制度[1]合理的利用人力资源管理制度可以为企业提供优秀的人才把每一个员工都安排到合适的位置下文主要讲解了人力资源管理在企业的管理与发展中的作用与地位 　　 　　一、人力资源管理在企业管理中的重要意义 　　 　　在这个发展快速的社会一个企业要立于不败之地就要有一套完善的人力资源管理制度这个制度可以很好的帮助企业管理职工把每个职工分配到合理的位置选出优秀的人才人力资源管理在当今企业管理与发展中具有重大的意义1.人力资源管理在企业管理和发展中的地位人力资源管理在企业的管理和发展中具有十分重要的地位[2]人力资源管理可以帮助企业解决很多问题一个优秀的企业必定会有一套完整的人力资源管理制度（1）企业管理中的核心地位每一个企业都是由员工组成而人力资源管理恰好是将这些员工进行合理分配充分发挥员工在工作中的积极性、主动性和创造性人力资源管理还可以为企业培养出优秀的人才增强企业的市场竞争力在这个竞争激烈的社会获取胜利只有拥有完善的人力资源管理制度的企业才能发展迅速[3]由此看来人力资源管理在企业的管理与发展中占有十分重要的地位（2）企业发展中的战略地位每个企业的人力资源管理方式不同也会导致企业之间形成差距一个企业必须要有适合自己企业的人力资源管理制度否则的话必将被市场所淘汰[4]一个企业必须把人力资源管理放在企业发展中的战略地位深刻的研究人力资源管理建立起一套适合自己的人力资源管理不能对其他企业的人力资源管理进行照搬照抄否则会起到反作用由此看来人力资源管理在企业的管理与发展占有战略地位一个企业想要快速发展在激烈的市场竞争中立于不败必须把人力资源管理摆在战略地位2.人力资源管理在企业管理和发展中的具体作用（1）有效实现人力资源的合理配置人力资源管理在企业中占有十分重要的地位可以帮助企业管理员工企业要发挥人力资源管理的优势根据企业自身的情况招聘最适合企业的人才并把这些人才加以培养分配到最适合他们的职位上[5]所以说一个企业必须有效的实现人力资源的合理配置才能保证发展在这个竞争激烈的社会中力争上游（2）培训员工并培养选拔高素质人才企业由员工组成并且企业中的拔尖人才决定了企业的实力人力资源管理可以帮助企业选拔出高素质人才并加以培养使其更好的为企业工作增强企业的综合实力增强企业的经济竞争力灵活运用人力资源管理调动员工的积极性、主动性和创造性3.设立相关的管理制度在灵活应用人力资源管理的基础上还应建立完善的管理制度提高企业的人力资源管理 　　 　　二、在企业中如何发挥人力资源管理的作用 　　 　　从上文可以看出人力资源管理在企业中具有十分重要的作用那么如何有效的发挥人力资源在企业中的作用呢在企业进行管理的时候要注意做到以下几点1.做好人力资源的具体规划工作人力资源规划是人力资源管理工作的一项重要内容发挥出每一个员工最大的能力为企业贡献通过人力资源规划对全体员工进行工作调配规划、培训规划、薪酬规划及晋升规划等做好人力资源规划对于人力资源管理有很大的帮助可以帮助企业提高员工的积极性等[6]2.做好人力资源人员的日常培训工作企业是有员工所组成的想要提高企业的实力就要提高每一个员工的自身素质如何提高员工的自身素质呢培训就是一个很好的方法通过人力资源管理选出优秀的拔尖人才进行着重培养并对于每一个员工进行培养培养出优秀的、有才华的、自身素质高的员工提高企业的竞争力和综合实力3.利用绩效考核提高人力资源工作不断提高绩效考核从而提高人力资源的管理工作对于每一个员工进行客观的评价把每一个员工的表现记录下来进行考核对于优秀的员工进行奖励对于落后的员工进行鼓励和培养所以说一个企业必须做好人力资源管理的绩效考核工作才能保证员工的积极性保证企业不断进步 　　 　　三、如何培养高层次的管理型人才 　　 　　当前社会发展迅速市场竞争越来越激烈一个企业如果向脱颖而出必须培养出高层次的管理人才如何培养处高层次的管理人才呢必须做到以下几点：（1）选择出企业中的优秀人才（2）加强对这些优秀人才的培养（3）