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- 2019-10-13 发布于江苏
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新驿煤矿开展深入学习实践科学发展观活动情况的汇报
各位领导:
根据集团公司深入开展科学发展观学习教育活动要求,我们新驿煤矿立即行动,层层进行宣传发动,通过召开专题会议,对集团公司动员大会精神认真传达学习,并于3月20日召开了全矿动员大会,在全矿党员中深入开展了学习实践科学发展观教育活动。现将近阶段活动开展情况向各位领导作以简要的汇报。
一、精心组织,周密部署
根据集团公司活动领导小组的要求和部署,3月20日,召开了全矿动员大会。会议对活动开展的目的、意义、方法、步骤进行了重点要求和部署。同时,通过座谈会、走访及和职工谈心等形式,广泛征求意见,并结合自身实际,制定了矿《新驿煤矿深入开展学习实践科学发展观教育活动实施方案》;成立了领导机构和办事机构,建立了矿级领导干部联系点;印发了《活动配档表》和《学习活动配档表》,量化、细化了学习实践活动的工作内容,明确了各阶段要达到的工作目标和任务,在全矿范围内展开了学习教育活动。会后,各党支部也纷纷行动,成立了各自的活动领导小组,制定了各自的活动方案,召开党员会议进行部署,使全体党员统一了思想,提高了认识。
二、深入学习,提高认识
我们通过制定学习计划,采取自学、集中学习、研讨相结合的方式组织全矿党员干部开展学习活动。矿党委为每位党员同志统一配发2本学习笔记本,要求全矿党员在集中学习的基础上,个人每天自学不少于1小时,矿级党员干部每天不少于2小时,党员集体学习时间时间不少于30学时。每人撰写学习心得体会不得少于1篇,要求党员做好学习笔记,重点强调党员干部要边学习、边实践,撰写高质量的专题调研报告。通过近阶段的学习,使全矿广大党员同志对科学发展观的历史背景、现实意义、主要内容和目标要求有了新的认识和理解,体会到开展学习实践教育活动,是用科学发展观武装全矿广大党员干部的重大举措,是搞好全矿安全生产的重要保证,是实现矿井稳产高效、稳定发展的重要前提,是加强党建工作和企业文化建设的迫切需要,是提高全矿各领导干部综合素养的必然要求。
在学习过程中,我们活化教育形式,从五个方面抓起,取得了很好的学习效果。一是抓领导干部带头,发挥榜样作用。要求矿级领导干部做到既要参加矿党委组织的中心组学习,又要参加所属党支部的学习,坚持记做好学习笔记,做到带头学习、带头参加活动、带头深入各支部、科室调研指导,征求职工意见,起到了表率作用,截止到现在我们共组织中心组学习2次。同时,要求各中层党员干部除了抓好自身学习外,还主动带领本科室、本部门的党员进行学习,为群众党员做出了很好的榜样,带动了学习活动的纵深开展。二是抓强化措施,发挥制度约束作用。严格落实《活动方案》和《活动配档表》中的各项措施要求,活动检查督导组同志对各支部党员学习情况进行跟踪检查,并将学习情况纳入支部考核,加强了约束机制,使学习实践活动真正起到了受教育、得提高的作用。三是抓好专题辅导工作,提高思想认识。要求各支部除了学习好党委下发的两本书以外,矿活动领导小组好充分利用网络优势,下载一些视频专题讲座和学习资料分发各党支部,指导各支部的活动开展。另外,为了便于党员日常学习,我们还将集团公司活动领导小组配发的知识讲座光盘,上传到矿电视台每天进行多次播放,使广大党员可根据自己的时间安排在宿舍内进行收看,有效地深化了学习效果。四是抓工作和学习实践活动“两不误、两促进”。当前已进入二季度,安全、生产、经营各项工作任务都比较繁重,全矿党员干部在时间紧、任务重的情况下,没有放松学习;在学习紧、内容多的情况下,没有影响正常工作,做到了工作和学习相互促进、有机结合。五是抓好学习实践活动宣传报道工作。在本阶段学习过程中,领导小组办公室成员一方面了解、掌握和总结矿党员学习调研活动情况,及时向领导小组汇报;另一方面及时撰写、总结我矿学习情况的文字材料,加强对学习实践活动情况及成果进行积极的宣传报道。编写矿深入学习实践科学发展观活动工作简报3期,为活动开展营造浓厚的氛围。
三、活动中存在的主要问题
虽然活动开展时间不长,但我们也总结发现了存在的一些突出问题。一是个别党员干部对学习实践活动的重要性认识不够,只满足于一般性的读、听、写,潜心钻研、融会贯通不够,联系实际消化理解不够;二是由于当前各项工作比较繁重,工学矛盾相对突出,以致个别党员干部集中学习交流的时间不充分。三是个别单位联系实际不够,没有突出实践特色。以上问题,我们将在就年后的活动中不断克服解决。
四、下步学习实践活动的工作重点
一是继续坚定不移的抓好学习。学习阶段是整个活动的关键性阶段,我们将把学习贯穿于活动的全过程,组织广大党员干部认真学习十七大精神,学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,学习胡锦涛总书记等中央领导同志有关重要讲话精神。在学习形式上,坚持集中学习
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