展现职业新形象 谱写公司新篇章——职业道德主题月学习总结.docVIP

展现职业新形象 谱写XX新篇章 ——XX分公司职业道德主题月学习总结 5月，中国XXXX分公司职业道德主题教育在XX公司启动。按照市公司的统一部署和要求，XX分公司在组织全体管理人员和员工代表参加电视电话在会议的基础上，进一步要求各部门和区域职业道德相关材料进行深入学习，并结合实际，采取多种形式，大力推进职业道德建设，使广大公司员工牢固树立 “爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业精神，不断增强职业道德素质，强化企业内部管理，培养新时期“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）员工队伍，推进企业党风廉政建设和精神文明创建在社会上树立了良好的XX新形象。 一、领导重视、落实及时学习； 在市公司启动大会后，分公司领导高度重视本次主题月学习，要求分公司相关部门二个工作日内制定主题学习方案，要求时间安排紧凑，学习内容充实，并迅速落实到各部门和区域，并及时反馈学习情况提交职业道学习体会和心得。 二、结合实际，创新学习形式； XX分公司紧紧围饶市公司“恪守职业道德 争做文明员工”的主题，坚持公司四十字员工职业道德教育方针，结合自身实际，逐步开展和推进职业道德教育工作，在认真贯彻执行上级有关活动总体布置和要求的基础上，通过全员宣贯，集中学习和部门区域小组学习相结合的方式深入领会职业道德相关理论、制度精神，切升提升强化职业道德的责任感和主动性；与此同时，创新活动形式： （一