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例3-5：某企业生产车间领用专业工具一批，计划成本为36000元，低值易耗品成本差异为超支2％，该批低值易耗品在两年内分月平均摊销。 领用时： 借：长期待摊费用 36000 贷：低值易耗品 36000 月末调整成本差异： 借：长期待摊费用 720 （36000×2％） 贷：材料成本差异－－低值易耗品成本差异 720 分月摊销时： 借：制造费用 1530 （36000＋720） ÷24 贷：长期待摊费用 1530 * KUHKUK 第三节 工资费用的核算 一、工资总额的组成 二、工资费用的原始记录 三、工资的计算 四、工资费用分配的核算 五、计提职工福利费的核算 * KUHKUK 1、计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。工资标准是指每一职工在单位时间内应得的工资额。 2、计件工资：分个人计件和集体计件。 3、奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4、津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及物价补贴。 5、加班