教师守则及学生公约简报ppt 形塑校园新文化运动.pptVIP

形塑校園新文化運動教師倫理守則 及 學生課堂學習公約推動規劃簡報報告人 教務處張偉斌 教師倫理守則及 課堂學習公約推動方案 簡介 緣 起（外在環境） 校內主觀環境 本校現有機制--教師聘約 一、專任教師每週授課基本時數、在校時間及兼任行政職務或其他工作得減少授課之時數，依本校「教師授課排課作業要點」之規定辦理。 二、專任教師聘期，初聘及第一次續聘為一年，以後續聘得為二年。兼任教師每學期聘任之。新聘教師接獲聘書後，應於一週內攜帶應聘書及全部學經歷證件，向人事室辦理報到手續；續聘之專兼任教師接獲聘書後，應於二週內應聘，如不應聘，應將聘書退還註銷，如未應聘，又未退還聘書，除因不可抗力之事故外，視同不應聘，聘書作廢。 三、專任教師應積極擔任教學、輔導、導師；從事研究發表論著、參與學校行政、協助產學合作及推廣教育並出席各項會議等服務性工作之義務。 四、專、兼任教師鐘點費支給標準按照本校「專兼任教師鐘點費支給辦法」規定發給。 五、教師之薪級、待遇、進修、福利、保險、退休及撫卹等均依相關規定辦理。 六、專、兼任教師因故不能上課時，請假、調課、補課或代課，應依「教職員出勤請假管理辦法」及相關規定辦理。 七、專任教師於校外兼課，依本校「專任教師校外兼課處理辦法」及相關規定辦理。 八、專任教師不得同時在校外其他公私立機關、學校擔任專任職務，或出租專業證照。 九、本聘約期滿，經教師評審委員會審議，認為有不適任之情形者，得不予續聘。 十、教師於聘約期限屆滿後不再應聘時，或存續期間辭聘，應於四十天前提出書面辭呈，經本校同意後始得離職，否則應按本校相關規定賠償，如另有簽約者則依該約之內容辦理。離職時應將經辦事項及所借公物移交清楚，始發給離職證明書。 十一、本聘約所未載明之事項，悉依大學法、教師法、教育人員任用條例暨各條例施行細則及本校相關規定辦理。 十二、本聘約經校長核定後實施，修訂時亦同。 國外學校案例之ㄧ 國外學校案例之二 國外學校案例之四 機構組織 國內外大學及機構推動現況 國內大學龍頭---台灣大學自86年起， 即開始推動「台灣大學教師倫理守則 則」草擬，並於民國八十七年三月二 十一日校務會議通過後頒行。 國內學校案例之ㄧ 國內學校案例之二 What is Ethics Code ？（何謂專業倫理） “Ethics Code is a summary statement of the standards by which educators agree to conduct their practices and is a declaration of the general principles of acceptable, ethical, professional behavior.” 專業倫理係指專業者所普遍接受的標準， 以及對於專業行為的共同聲明。 他校的說法 本守則主要在凝聚共識、建立共同的道德規 範，相較於法令規章的消極約束，這種道德 層次的自律，更具積極意義，符合大學自主 的精神，真正維護學術的尊嚴。（台灣大學） 一般法令無法涵蓋且涉及大學教師專業自律 之倫理道德規範。（中興大學） 中國科技大學呢？ 形塑校園新文化運動推動方案---- 教師篇 形塑校園新文化運動推動方案---- 學生篇 課堂學習公約（草案） 不缺課、不遲到、不早退，依課表規定到課。 課中不打手機、不竊竊私語、不飲食。 上課中需要進出教室時，要取得老師同意。 課前要預習、課中要用心學習、課後要複習。 課前課後，隨時維持教室整潔。 要勇於提問及表達，虛心請教。 借用器材準時歸還，再借不難。 節約能源，隨手關燈及關閉冷氣。 中國科技大學學生課堂學習公約推動委員會設置辦法 中華民國 96年 月 日學務會議通過 第 一 條 中國科技大學學生會（以下簡稱學生會）為落實本校學生課堂學習公約之 推動工作，特籌設「中國科技大學學生教室倫理守則推動委員會」（以下 簡稱本會） 第 二 條 本會權責如下： 一、審議本校學生課堂學習公約起草工作計畫或方案。 二、向校務會議提報學生課堂學習公約之起草工作成果。 三、其他有關學生課堂學習公約之建議事項。 第 三 條 本會組織如下：