新闻传播学院的形象策划书.docVIP

新闻传播学院的形象策划书 (MI、BI部分) 总 目 提 要 第一篇 光辉历程 一、学院概况 1、学院简况 2、光辉历程 3、学院荣誉 4、院长致辞 第二篇 学院理念识别系统 一、学院文化 （一）理念篇 1、学院使命 2、核心价值观 3、学院宗旨 4．学院精神 5、学院作风 6、学院品格 7、学院口号 8．学院愿景 （二）经营理念 （三）管理理念 （四）人才理念 第三篇 学院行为识别系统 第一部分：学院发展战略 一、战略思想 二、核心资源 第二部分：组织架构 一、组织架构图 二、学院成员 三、主要领导及部门职责 第三部分： 学生的行为规范 一、学生行为准则 二、学生立功受奖条例 三、三好学生、优秀学生干部、先进集体评定条例 四、综合测评条例 五、惩罚制度 第四部分 教师的行为规范 一、教学管理制度 （一）教学计划 （二）教学大纲与教材 （三）安排教师教学科目工作程序 （四）社会调查 （五）毕业实习与论文 （六）应聘 （七）培训 （八）考核 （九）教务会议 （十）教学档案 二 、教学常规要求 （一）教学思想 （二）教学规律 （三）课堂教学的基本原则 （四）课堂教学 备 课 授 课 说 课 上 课 听 课 作 业、讨论、实践 辅 导 （五）教研活动 （六）教学检查 （七） 教学设施 三、教师行为礼仪规范 （一）教师日常规范 （二）教师职业素质 （三）教师板书、语言、仪表、教态 （四）教师考勤制度 （五）教师岗位考核评分细则 （六）教师缺课、补课及调课制度 （七）课本订制 （八）监 考 守 则 四、教研组工作目标管理考核方法 五、教务处复查处理意见 第五部分 中高层领导者管理制度 一、团委 （一）团委办公室 （二）团委学生会 （三）学生会干部管理规定 （四）关于团的组织生活制度 二、学院财务管理制度 三、升级、跳级、留级、退学与试读 四、学院教材管理制度 五、晋升制度 六、对外关系规范 第六部分 后勤 （一）水电管理制度 （二）车辆停放制度 （三）学院安全事故责任追究制度 （四）突发事件应急预案 （五）传染性疾病处理应急预案 （六）硬件管理制度 （七）学院院园网监管制度 附：学院CIS调研问题 附表1：教学问题 对教师的规范 附件2：学院硬件问题与对策 附表3：学生问题与对策 附表4：教师制度 第一篇 光辉历程 PAGE 15 一、学院概况 1、学院简况 2、光辉历程 3.院长致辞 第二篇 学院理念识别系统 一、学院文化 （一）理念篇 1、学院使命 创建可以使人完整的、健康的、智慧的生活的学院 新闻传播学院，作为河北师范大学的一个重要组成部分，承担着与相辅相成的使命。 对自身：不断自我完善，做学院中的典范，教师配备不断优化、教学质量不断提高、教学理念与时俱进、教学设备不断更新。 对学生：培养德才兼备的栋梁之才——不仅要传授学生科学知识，更要从人格、品质方面将其塑造为未来社会的佼佼者。 对学院：提升自我价值，成为打响学院知名度的主力军。 对社会：以贡献社会为己任，勇于承担社会赋予的责任。 2、核心价值观 尊重个性 永不言弃 凡事以每个人的发展为考虑基点，相信每个人的创造和能力 尊重每一个学生健康的思想观点，深信只有个人的发展才能带动学院的整体发展，同时要学会坚持，不轻言失败，有坚强的意志力，为了目标可以不断努力。 3、学院宗旨 营造文化氛围，开启思想之门 对教师：提供交流、合作、参与、探究的科研氛围，提升教师的价值。 对学生：唤起学习欲望与热情，实现自身梦想。 对领导：创建国内先进管理模式，做行业的带头者领军人。 对社会：培养高品质学生，为社会输入德才兼备人才。 ? 对教师：提供交流、合作、参与、探究的科研氛围，提升教师的价值。 一体现在教师自身具有浓厚的文化知识、较高的人文修养与对专业知识的深入研究上，致力于学生在大学期间养成阅读的习惯，积累深厚的传统文化知识与内在素养的提升，而不只是肤浅的表面专业知识的学习； 二体现在教师具有良好的职业道德，拥有爱心，只有以一颗火热的心投入教学中去才能真正致力于对学生长远发展的教育，使其受益终身。 没有深厚的文化底蕴作支撑，只会是无源之水，无本之木；没有爱心的教育不会是投入的教育，不利于思维和思维的碰撞，心灵与心灵的沟通。 ? 对学生：唤起学习欲望与热情，实现自身梦想。 一是学生在学习的过程中，在注重专业课的学习的同时，更要注重自身文化素质与修养的提升，首先学会做人；其次，在注重专业课的学习的同时，更要注重对博大精深的中华文化知识的积累，并深入体会学习； 因为，中华五千年博大精深的文化为我们提供肥沃的创意土壤。 ? 对领导：创建国内先进管理模式，培育真才实学社会栋梁。 学院管理