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工资管理系统需求文档 概述 本工资管理系统是作为一个独立软件单独运行，后台要求采用MS SQLServer数据库作为后台。希望该系统能为用户提供日常工资管理所需要的基本功能，使用起来灵活、方便，界面美观大方。工资管理模块的基础数据大部分由用户自行设置，如设置部门类型与部门、员工类型、工资款项、定义款项公式、确定考勤款项、制定考勤指标及定义考勤款项公式、设置工资单和信用卡的输出格式等。 系统要求 软件安装操作简捷，连接数据库、建库建表一次完成。 能通过菜单实现数据备份与恢复 能够设置多个用户 各功能菜单能够分用户进行权限控制 各用户能自行修改自己的登陆密码 关于文档中图片仅用于说明问题，并非界面规格要求。 主体功能规划 初始与设置 1.1单位名称设置（将来打印会有xxx单位工资条，还有合法使用单位：xxx公司） 1.2部门设置（用于报表查询按部门统计或分类查看明细） 1.3员工类型设置（比如可能有正式工和合同工，某款项的金额可能会有差异，工资调整也可能按照员工类型进行成批操作） 1.4工资款项 图1-1 标识符是数据库中存储的绝对位置，和工资款项相对应，且不能修改，程序设计自行考虑是否需要；序号决定了款项在工资单上的排列次序；小数位数最大为2位。界面请注明，如果工资款项更改，请及时更改对应的款项关系公式。 1.5工资款项公式定义（设置工资条上的各个组成部分，这里不单是定义工资条的