关于企业绩效管理的优化研究的论文.docVIP

关于企业绩效管理的优化研究的论文 　　 　　绩效管理是人力资源管理的核心环节是实现企业战略管理目标的有效管理模式下面是小编收集整理的关于企业绩效管理的优化研究的论文希望对您有所帮助！ 　　 　　摘要：在现代企业管理中成功的绩效管理对企业的发展壮大是必不可少的本分析了当前我国大部分企业绩效管理中存在的问题并提出了一些优化措施以此充分发挥企业员工的积极性和主动性激发他们的创造力从而为企业绩效管理工作提供一些帮助和建议 　　 　　关键词：企业绩效管理优化研究 　　 　　1引言 　　 　　现代企业要想在日益激烈的竞争中获得发展有效的绩效管理是必不可少的一种管理方法绩效管理工作的成功与否在很大程度上影响着企业的业绩在企业管理过程中绩效管理的顺利实施不仅能够得到员工绩效的影响因素和结果引导员工在实现绩效目标过程中不断地提高自己还能够为人力资源管理的其他职能工作提供有利的依据保证企业的战略目标得以实现纵观当前我国企业绩效管理的现状如何优化绩效管理使绩效管理在为推动企业发展方面作出更大贡献是我国企业急需解决的问题本文根据我国企业的实际情况分析了企业绩效管理过程中存在的问题并针对问题提出了优化措施 　　 　　2业绩效管理中存在的问题 　　 　　近年来由于科学技术的快速发展与传播我国企业都纷纷效仿西方企业实施绩效管理然而由于各种因素的影响我国大部分企业的绩效管理依然处于较低的水平严重阻碍