中医院学科带头人、后备学科带头人、骨干医师选拔暂行管理办法.docVIP

关于印发《学科带头人、 后备学科带头人及骨干医师选拔和培养管理暂行办法》的通知 院属各科室： 为加快医院改革和发展，建设一支以学科带头人为龙头业务精干、素质优良、结构合理的学科梯队。通过选拔培养学科带头人、后备学科带头人和骨干医师，进一步推动我院医疗、教学、科研整体水平的提高，加快各学科的迅速发展，特制定此规定。 一．选拔条件 （一）学科带头人条件 1．具有较强的责任心和事业心，团结协作，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德。在工作中能提供良好服务，保障医疗质量及安全。 1、身体健康，政治合格，具备良好的医德医风； 2、具备副主任医师以上技术职务，有较高的业务水平，在同行中享有较高的学术影响； 3、具有一定的科研水平，至少在核心期刊发表论文3篇或获市(厅）级以上科技成果奖1项（限至第二作者）； 4、具有较强的管理能力和学科规划能力，具有团结协作精神。 （二）后备学科带头人条件 1．具有较强的责任心和事业心，团结协作，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德。在工作中能提供良好服务，保障医疗质量及安全。 2．具备主治医师技术职务，长期坚持在临床、教学、科研第一线工作，业绩突出，有较强的领导才能，勇挑学科建设重任。 3.在国家级学术刊物上发表本学科有价值的学术论文二篇，本人为第一作者。 （三）骨干医师条件 1．具有较强的责任心和事业心，团结协作，爱岗敬业，具有良好的思想品德和