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人事科 卢琼 ——学院考勤制度 四川文化传媒职业学院员工培训 * 工时制度 请假流程 请假时限 * 工作制度 一、标准工时制度 （一）含义 标准工时制度，是指国家法律规定，国家机关、团体、事业单位和企业以及其他组织在正常情况下普遍实行的工作时间制度。 法律法规依据：律法规依据： 1.《劳动法》第36条 2. 国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定（令第174号）第3条 一、标准工时制度 （二）、注意事项 1.企业可根据实际情况灵活安排周休息日，但应当保证劳动者每天不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，且至少休息1日（国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定 令174号第3条、《劳动法》第38条 8小时 40小时 1日 （二）注意事项 2.《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号），对制度工作时间作出的规定： 年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天（2000小时） 季工作日：250天÷4＝62.5天（500小时） 月工作日：250天÷ 12＝20.83天（166.64小时） 三二、特殊工时工作制殊工时制度 ） 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作