2019职场人年中盘点报告_37页_1mb.pdf

用户上传 更多免费报告请查看研报客 2019 职场人年中盘点报告 时光飞逝，2019 年已经过去一半。2019 年上半年，在中美贸易摩擦、产 业结构升级的趋势下，让不少身在其中的个体感受到不少压力。企业为了提升 效能，先是“缩编”，还有个别“裁员”现象，舆论的扩散也让危机感四处传 播。但拥有工作的白领们并没因此感到庆幸，反而被 996 工作制裹挟，还威胁 到健康。 今年一季度，反映宏观就业景气度的 CIER 指数降至 1.68，求职人数较去 年同期增加不少。一系列的危机信号萦绕在上半年的职场上空。 回首上半年，职场人又是否在充满挑战的环境下获得一些收获呢？还是在 重复的工作中逐渐麻木遗失了初心？那些年初立下的 flag 还记得吗？又实现了 多少？ 在这个 6 月，不妨进行一个中场休息 ，盘点一下 2019 年的愿望清单，重 新定位，整装再出发。为了帮白领们找到同路的伙伴，智联招聘进行了一场年 中盘点调研，共收回 22131 份问卷 ，分析得出《2019 职场人年中盘点报告》。 揭示上半年的职场是一番什么样的图景。 核心发现： ⚫ 上半年仅三成白领成功跳槽，17%的人降薪跳槽 ⚫ 上半年八成白领未能升职加薪，三成白领时薪不足 20 元 ⚫ 超半数公司福利缩减，民营企业最严重 ⚫ 超六成人认为今年求职更难，职能型岗位危机感更强 ⚫ 约四成职场人上半年经历 996，六成职场人理性看待 ⚫ 斜杠青年依然“小众”，设计岗位灵活就业者较多 ⚫ 想裸辞成为职场人常态，越年轻越易冲动 ⚫ 近六成职场人感受到中年危机，已婚人士尤甚 ⚫ 七成以上的人有过创业想法，缺乏资金和项目是主要顾虑 ⚫ 职场人开始注重健康，六成职场人立 flag 不熬夜 用户上传 更多免费报告请查看研报客 ⚫ 上半年四成职场人被催婚，认为赚得多就能摆脱这一烦恼 ⚫ 六成以上职场人经历消费降级，金融业员工感受最明显 ⚫ 七成以上白领迷茫且焦虑，“佛系”是他们追求淡然的超脱 ⚫ 仅三成白领对未来充满期待，还有三成随缘 ⚫ 这届白领不功利，认为个人价值实现才是成功 报告正文： 职场盘点 1. 上半年仅三成白领成功跳槽，17%的人降薪跳槽 目前，跳槽在职场人的职业生涯中已经十分常见，当工作体验不好时 ，很 多人都选择换个环境寻求机会。调研数据显示，在人才流动活跃，求职竞争越 来越激烈的环境中 ，70.3%未能成功跳槽。 已经实现跳槽的白领中，仅 12.1%的人薪酬福利得到提升，17.6%的人跳 槽后的收入还不如跳槽前。从跳槽薪酬的变化来看，不排除有因为平台、机遇 等综合因素放弃追求薪酬的因素，但也或多或少存在获得一份理想工作越来越 难的境遇。 上半年是否成功跳槽 12.1% 17.6% 是，且薪酬福利提高