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- 2019-10-14 发布于四川
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医院人事档案管理数字化平台建设论文
摘要:医院人事档案是事关医院人力资源优化配置的基础性工作基于此研究如何切实推动档案的管理的数字化建设进程和提高医院管理的现代化水平
关键词:医院;人事档案;信息化;自助
随着医疗卫生体制的改革和发展医院各项工作都在迈向科学化、规范化、标准化为适应医院发展建设加强医院档案管理势在必行面对卷帙浩繁的档案资料如何实现对病历、设备、文书、人事、科研等档案的有效管理成为当今大型医院的共同思考笔者结合无锡市中医医院人事管理信息化建设实际就医院人事档案管理信息化建设问题进行分析
一、人事档案在医院管理工作中起着极其重要的作用
对于一家医院来说人事档案是医院人才队伍建设的重要依据也是医院人才队伍现状的重要体现是制订医院人才的培养及引进计划保证医院的可持续发展的基础人事档案与职工个人的组织关系、工资待遇等紧密相连因为反映职工的身份、学历、职称而具有法律效用在医院的档案管理工作中人事档案是重要的组成部分是医院职工晋升及考核的重要依据工龄计算、工作调动、转正定级、职称评审以及办理各种社会保险等都需要人事档案
二、医院人事档案管理存在的问题
1.工作量大
医院科室多员工多信息量大档案管理专职工作人员却很少甚至往往由其他岗位人员兼职担任然而在进行员工信息统一维护更新工作时档案录
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