试析企业合理的人才结构.pdfVIP

2002 年 10 月 华 　东 　经 　济 　管 　理 Oct. , 2002 　　　　　　　　　　　　 EastChinaEconomicManagement 　　　　　　　　　　　　 第 16 卷第 5 期 Vol. 16 ,No. 5 试析企业合理的人才结构 夏淑梅 (安徽大学 　管理学院 , 安徽 　合肥 　230039) [摘要] 当今企业的竞争不是几个人才的竞争 , 而是企业整体人员素质的竞争。企业合理的人才结构包括 : 一致的品格结构 ; 梯形的年龄结构 ; 叠加的知识结构 ; 互补的能力结构 ; 协调的气质结构。 [ 关键词] 人才 ; 结构 ; 品格; 年龄 ; 知识 ; 能力 ; 气质