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高教研究 我国内部审计人员职业胜任能力框架设计 ———基于问卷调查分析 毕秀玲，刘　 昂 （山东财经大学 会计学院，山东 济南２５００１４） ［摘　 要］当前我国对内部审计人员职业胜任能力的相关要求不甚完善，而国际内部审计发展对内部审计人员 职业胜任能力的要求却不断提高，因此我国内部审计人员面临着转型挑战。要实现我国内部审计事业与国际同行 业的尽快接轨，实现我国内部审计的顺利转型，当务之急是构建我国内部审计人员职业胜任能力框架。在借鉴国 内外研究成果和问卷调查分析的基础上，设计了由专业知识、个人技能、审计工具与技术和职业道德构成的我国内 部审计人员职业胜任能力框架，旨在为我国内部审计人员提供职业胜任能力参考标准，以此来不断提升自身素质 和提高内部审计质量。 ［关键词］内部审计人员；职业胜任能力；内部控制审计；公司治理审计；风险管理审计；内部审计质量；审计教 育；审计人才培养 ［中图分类号］ ［文献标识码］ ［文章编号］ （ ） Ｆ２３９．４５