审计部经理岗位能力与态度考核指标表.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 审计部经理岗位能力与态度考核指标组成表 能力指标 指标一：领导能力 权重：30% 指标三：计划和组织 权重：20% 指标五：团队发展 权重：10% 指标二：专业知识和技能 权重：30% 指标四：沟通能力 权重：10% 态度指标 指标一：是否有责任感，愿意承担更多责任 权重：30% 指标三：是否注重协作，发挥团队精神 权重：20% 指标五： 是否及时准确向上级汇报工作 权重：10% 指标二：是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施 权重：20% 指标四：处理问题是否全面周全 权重：20%