县级电网调度专业安全检查细则(试行).docVIP

附件2 河南省电力公司县级电网调度专业管理考评细则鹿邑县电网调度专业安全检查通用细则（试行） 序 号 考评内容 相 关 要 求 评 分 细 则检 查 项 目 一 电网调度 (一) 岗位管理 1 人员配置 参照国家电网公司供电企业劳动定员标准 第3部分：电力调度/通信/信息（Q/GDW 247.3-2008）进行核定，并根据本公司用人水平，相应调整。为保证电网安全运行，原则上运行人员应不少于7人（含运行班长）。 运行人员配置每少1人次扣3分，没有保证值班员正常休假等措施的扣3分。 2 人员要求 调度员应具备：全日制中专及以上相关电专业毕业，或经过上级认定的上岗培训、技能鉴定等认可；有合理的调度员培养计划、机制，并坚持实施；调度员年龄结构合理；上岗有相应考核、审批。 1人次不满足扣2分；无计划、无机制、无有效实施扣3分/项，人员结构不合理扣2分，无上岗考核审批扣5分/人。 3 岗位职责 有明确的岗位设置及职责，职责合理、全面、清晰，工作人员清楚并执行。 岗位设置或职责不明确扣2分，职责内容不完善扣1分/处，现场考问职责不清扣2分/人。 4 工作标准与管理标准 有明确的岗位工作标准（内容应包含职责、人员技能要