安全部人员考核办法.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 5 页 / 共 NUMPAGES Pages 6 页 安全部人员考核办法 为了加强部室管理，加强员工纪律，促进部室工作逐步走向规范化、标准化，特制定本本部室考核办法。 一、考核目的 通过考核，使员工认真履行自己的工作职责，改变思想意识，转变工作作风，提高工作能力，强化责任，全面落实评价员工的工作实绩，保证部室工作规范有序开展。 二、人员分工 张海明负责全面管理工作； 温帅军负责矿山、排渣场、应急物资更换上报、应急预案修订、矿山安全标准化等安全管理工作； 乔志明负责职业卫生、尾矿库、选场车间、尾矿库选场安全标准化等安全管理工作； 王世兴负责安全部内务档案管理、资料收集、下发文件、起草制度文件等工作； 赵志臻负责民爆物品管理、民爆培训、消防、井下发放站、手持机使用等监督检查工作； 王爱文负责护矿、治安管理工作。 赵海龙、耿秀敏、霍联霞、潘丁云、李贵方、董祜凤负责监控室日常管理和视频监控及电话记录工作；监控室由赵海龙负责。 江志红、宋军、钮杨伟负责网络管理、通讯管理、监控维护管理工作。网络管理由江志红负责。 三、人员职责 张海明工作职责： 1、组织制定和补充完善各种安全管理规章制度，协助有关部室制定和修改完善安全操作规程。 2、认真贯彻上级有关安全、治安方面的文件、通知精神，按通知要求认