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附件一：员工转正申请表 姓名 部门 岗位 入职日期 试用期 年 月 日至 年 月 日 员工转正申请 个人书面工作总结一份请另附页，应包含以下主要内容：1、主要工作内容；2、自我评定；3、对公司的意见和建议。 所在部门负责人考核意见 试用期间工作能力、工作态度、工作业绩等方面的综合评价： 考核结论：□提前转正 □试用期合格，予以转正 □试用期不合格，不予留用 □延长试用期，延长至 年 月 日。 签字： 日期： 人事行政部意见 转正后薪资标准： 级 档： 元/月。 转正 起薪 日期： 年 月 日。 签字： 日期： 总经理审批意见 签字： 日期： 附件二：人事变动申请表 姓 名 陈所华 隶属部门 物业部 人事变动类别 □内部调动 ■职位晋升 □借调 □薪酬变动 □其它 人事变动理由 因公司物业部新进多名保安人员，现需一名保安班长，协助保安的日常管理，而该名保安平常工作比较认真，业务较熟练，故推荐该名保安做保安班长。 人事变动描述 变 动 前 变 动 后 部 门： 物业部 岗位/职务： 保安 工资级别： 部 门： 物业部 岗位/职务： 保安班长 工资级别： 人事变动生效日期：本次变动自 2011 年 11 月 1 日起生效 相 关 人 员 确 认 岗位变动 调出部门/公司意见 部门负责人意见 人事行政部意见 总经理意见： 调入部门/公司意见 部门负责人意见 人事行政部意见 总经理意见 薪酬变动 部门负责人意见 人事行政部意见 总经理意见 集团人事行政中心意见 签字： 日期： 集团董事长意见 签字： 日期： 附件三：人力资源管理流程及签批权限表 序号 批核项目 签批流程及权限 使用表格 　 　 　 经营公司 集团 类别 项目 职级 人事行政部 部门负责人 总经理 人事行政中心 人事行政总监 董事长 1 人事政策 人事流程及制度 　 　 　 　 编制 审核 批准 　 2 组织架构 　 　 编制 参与 审核 申报 审核 批准 　 3 人力规划 定岗定编、人力预算 　 编制 参与 审核 申报 审批 批准 　 4 招聘 人员增补申请 公司高管 编制 - 审批 申报 审核 批准 《人员增补申请表》 公司中层管理及以下人员 审核 编制 批准 - - - 面试及录用 公司高管 　 　 复试 推荐/初试 复试 批准 《职位申请表》 公司中层管理 推荐/初试 - 批准 - - - 公司中层管理及以下人员 推荐/初试 复试 批准 - - - 5 人事变更 试用期满转正 公司高管 申报 - 审核 - 审核 批准 《员工转正申请表》 公司中层管理及以下人员 提醒 申报 批准 - - - 公司内调动 　 审核 申报 批准 - - - 《人事变动申请表》 合同期满续聘 　 提醒 申报 批准 - - - 《劳动合同期满征求意向书》 员工任免 公司中层管理及以上人员 申报 - 审核 - 审核 批准 《人事变动申请表》 公司中层管理以下人员 审核 申报 批准 - - - 任免决定发放 公司中层管理及以上人员 申报 - - 起草 审核 签发 　 公司中层管理以下人员 起草 - 签发 - - - 辞职 　 审核 申报 批准 - - - 《员工离职工作交接表》 辞退 　 审核 申报 批准 - - - 6 薪酬 入职定薪 公司高管 　 　 参与 - 建议 批准 《职位申请表》 公司中层管理及以下人员 建议 参与 审批 -