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士兵退伍后再就业状况调查报告 调 查 人：胡力丹 调查时间：二〇一三年十月二十日至十一月五日 调查地点：四川省眉山市东坡区 调查对象：东坡区民政局陈全副局长、原东坡区文化局李永攀局长、东坡区退伍士兵等 调查目的：了解退伍士兵的当前的生活状况及对再就业工作的适应情况。了解退伍士兵再就业心态，分析当前的就业保障机制，分析当前退伍士兵的再就业存在的一些困难和问题。 退伍士兵的再就业是我们军队所关注的重点问题，也关系到国家改革，发展和稳定的大局。近几年，随着我国经济的不断发展，民主法治建设的不断加强，退伍安置法规的不断调整完善，士兵退伍后的再就业状况也在不断改善和提高。根据后勤部首长指示，本人于近日就士兵退伍后再就业状况进行了专题调研。现将此次调研的情况报告如下： 一、退伍士兵再就业的就业形式 根据东坡区民政局陈全副局长提供的数据，近几年来，东坡区每年需接收退伍士兵480至560人左右。主要根据2011年11月颁布的《退役士兵安置条例》和眉山市东坡区《退役士兵安置实施细则》的规定进行政府安置和自主就业安置。其中，军龄满12年者、荣立二等功及以上奖励者和在部队期间被评为5-8级伤残者可政府安置，即可根据退伍士兵学历、年龄等基本情况安排到政府行政机构、全拨款事业单位以及国营企业等单位工作；而其他不满足条件的退役人员则以自主就业的形式进行安置，首先会根据军龄对退役士兵进行现金补贴，其中义务兵每