- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
“5个严禁、17个不准、5个一律” 换届纪律要求
中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,针对换届中容易发生的不正之风,明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,党员和干部必须严格遵守和执行。
一、严禁拉票贿选。要做到“3个不准”。第一,不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中,通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。第二,不准贿赂代表。第三,不准参与或者帮助他人拉票贿选。
二、严禁买官卖官。要做到“2个不准”。第一,不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的,贿赂他人。第二,不准利用职务上的便利,以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
三、严禁跑官要官。要做到“2个不准”。第一,不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇。第二,不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。
四、严禁违规用人。要做到“6个不准”。第一,不准违反规定程序选拔任用干部。第二,不准突击提拔调整干部。第三,不准任人唯亲,指定提拔调整人选。第四,不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇。第五,不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。第六,不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
五、严禁干扰换届。要做到“4个不准”。第一,不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。第二,不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人。第三,不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。第四,不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
在严格执行“5个严禁、17个不准”的同时,还要做到“5个一律”。
一、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
二、对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
三、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
四、对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。
五、对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
您可能关注的文档
- 附海镇中心小学创“宁波市数字化校园”自评报告.doc
- 附件3:《安全保障达标建设自评估报告编写提纲》.doc
- 附件5 评估报告公示公众意见表.doc
- 关于新矸资产经营管理公司的房屋价评估报告.doc
- 巴彦淖尔市财政监督检查人员工作纪律.doc
- 成都市人防办关于进一步加强机关工作纪律.doc
- 领导干部违规干预统计工作记录台账.doc
- 面试工作纪律范本.doc
- 南京师范大学关于研究生招生工作纪律的几项规定(暂行)宁.doc
- 山东科技大学继续教育学院考试检查工作记录表.doc
- 风险评估报告模板(工具版).docx
- 2026年刑法知识考试题库含完整答案【精选题】.docx
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道及完整答案(各地真题).docx
- 2026年一级造价师考试题库300道附参考答案(综合卷).docx
- 2025学校开展打击校园欺凌校内矛盾纠纷大排查大整治专项行动方案.docx
- 2025小学关于教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作方案.docx
- XX县城市管理和综合执法局城管系统重大事故隐患专项排查整治2025行动方按.docx
- 2025全面集中整治医药领域腐败问题自查自纠报告与医院卫生院整治群众.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道带答案ab卷.docx
- 2025湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘恩施市农业投资发展有限公司人员1人历年真题汇编带答案解析.docx
最近下载
- 第十六课《祖国,我为您自豪》(课件)道德与法治统编版二年级上册2025.pptx
- 2023年上饶师范学院公共课《马克思主义哲学》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2024广西水利电力职业技术学院招聘笔试真题带答案详解.docx VIP
- 兄弟 HL-4150CDN 4570CDW 4150 4570 彩色激光打印机中文维修手册.pdf VIP
- 法如3d激光扫描仪技术手册2..pdf VIP
- 2023年10月自考00263外国法制史试题及答案含评分标准.pdf VIP
- 科源KY980T系列使用参数设置调试故障代码资料.pdf VIP
- 江苏省骆马湖水库渔业资源调查报告.pdf VIP
- B类药品生产许可证核发检查常见问题分析.pdf VIP
- 2025 《高质量数据集 分类指南》.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)