商务礼仪_着装礼仪（ppt 90页）.pptVIP

着装礼仪 3.1着装的原则 3.2西装礼仪 3.3套裙礼仪 3.4制服礼仪 3.5饰品礼仪 3.6美发礼仪 英格兰古老谚语：整齐清洁的服装是无言的介绍信。 莎士比亚：服装往往可以表现人格。 常言道：“佛要金妆，人要衣妆”，“三分长相，七分打扮”。 3.1着装的原则 3.1.1 着装的TOP原则 3.1.2 着装的谐调原则 3.1.3 整体性与整洁性原则 3.1.4 着装的色彩原则 3.1.5 面料的选择 3.1.6 装饰品的佩带 3.1.1着装的TOP原则 Time: 时间、季节、时令、时代 Object:目的、对象 Place: 地点、场合、职位 根据TPO原则，着装时应注意以下几个问题 1.着装应与自身条件相适应。选择服装首先应该与自己的年龄、身份、体形、肤色、性格和谐统一。年长者，身份地位高者，选择服装款式不宜太新潮，款式简单而面料质地则应讲究些才与身份年龄相吻合。青少年着装则着重体现青春气息，朴素、整洁为宜，清新、活泼最好，“青春自有三分俏”，若以过分的服饰破坏了青春朝气实在得不偿失。形体条件对服装款式的选择也有很大影响。身材矮胖、颈粗圆脸形者，宜穿深色低“V”字型领，大“U”型领套装，浅色高领服装则不适合。而身材瘦长、颈细长、长脸形者宜穿浅色、高领或圆形领服装。方脸形者则宜穿小圆领或双翻领服装。身材匀称，形体条件好，肤色也好的人，着装范围则较广，可谓“浓妆淡抹总相宜”。? 2.着装应与职业、场合、交往目的对象相协调。着装要与职业、场合相宜，这是不可忽视的原则。工作时间着装应遵循端庄、整洁、稳重、美观、和谐的原则，能给人以愉悦感和庄重感。从一个单位职业的着装和精神面貌，便能体现这个单位的工作作风和发展前景。现在越来越多的组织、企业、机关、学校开始重视统一着装，是很有积极意义的举措，这不仅给了着装者一分自豪，同时又多了一分自觉和约束，成为一个组织、一个单位的标志和象征。着装应与场合、环境相适应。正式社交场合，着装宜庄重大方，不宜过于浮华。参加晚会或喜庆场合，服饰则可明亮、艳丽些。节假日休闲时间着装应随意、轻便些，西装革履则显得拘谨而不适宜。家庭生活中，着休闲装、便装更益于与家人之间沟通感情，营造轻松、愉悦、温馨的氛围。但不能穿睡衣拖鞋到大街上去购物或散步，那是不雅和失礼的。着装应与交往对象、目的相适应。与外宾、少数民族相处，更要特别尊重他们的习俗禁忌。? 3.1.2着装的谐调原则 着装要和年龄相和谐 着装要和形体相和谐 着装要和职业相和谐 着装要和环境相和谐 3.1.3 整体性与整洁性原则 整体性原则： 着装时，在整体上尽可能地显得完美、和谐，要恪守服装本身约定俗成的搭配。 3.1.3 整体性与整洁性原则 整洁性原则： 着装应当整齐（不允许褶皱） 着装应当完好（不允许残破） 着装应当干净（不允许脏臭） 着装应当卫生（要勤于换洗，不允许有污渍、油迹、汗味与体臭。） 3.1.3着装的色彩原则 色彩的特性 色彩给人的感受 色彩搭配常识 肤色与着装颜色的选择 色彩的特性 色彩的冷暖 色彩的轻重 色彩的软硬 色彩的缩扩 色彩给人的感受 红：活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮 橙：富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极 黄：智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明 绿：公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚 蓝：自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静 紫：权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独 黑：神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势 白：神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实 色彩搭配常识 搭配方法： 统一法 对比法 呼应法 点缀法 协调法 色彩搭配常识 正确的配色方法，应该是选择一两个系列的颜色，以此为主色调，占据服饰的大面积，其他少量的颜色为辅，作为对比，衬托或用来点缀装饰重点部位，如衣领、腰带、丝巾等，以取得多样统一的和谐效果 服装的色彩搭配分为两大类: 一类是协调色搭配， 一类则是对比色搭配。 对比色 1、强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。 日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表