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- 2019-10-18 发布于广东
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;第一章 管理、管理者与组织;第一节 管理的含义;一.管理的定义; 管理的定义;这一认识中包含着以下几个方面的含义:;管理是“协调”、是“激发”人们;个人生存的基本需要。
如吃、喝、住处 ;管理的两大命题:;二、管理的职能;计划:planning;组织:organizing;领导:leading and directing;控制:controlling;管理职能:企业的活动;三.管理的性质;管理具有二重性;管理具有普遍性;管理是科学性和艺术性的统一;第二节 管理者的分类与角色 ;谁是管理者?;一.管理者的分类;管理者的层次分类与管理职能;管理???景:;二 管理者的技能 (T.H.C技能 ); ;三.管理者的角色 ;第三节 组织与环境;组织(Organizations)的含义;组织的系统观;开放系统与“负熵”;系统的观点对于组织的三方面启示;组织的环境 :一般环境 PEST ;一般环境 PEST;一般环境(PEST);一般环境(PEST);具体环境(波特五力分析);环境不确定性的描述;组织范式的转变(Paradigm shift) ;组织范式的转变(Paradigm shift);第四节 企业与企业管理;一.企业与企业的职能;企业与企业的职能;二.企业制度与现代企业制度 ;个人业主制企业(Sole Proprietorship);合伙制企业(Partnership);;公司制
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