《请给我结果》心得.ppt

《请 给 我 结 果》 课程提纲 一、本书所阐明的道理 二、阐述行动、结果的关系以及如何更有 效达到结果。 三、心得 一、内容简单概括： 本书通过寓言、身边的故事、生动的企业案例，层层剖析告诉我们一个看似简单但又意义深远的道理： 不要只完成任务，重要的是要结果。 二、行动、结果的关系以及如何更有效达到结果。 1. 不要任务，要结果 完成任务≠结果 2. 心态决定行动 2.1 行动,来自“结果心态” 2.2 结果心态：不是想要，而是一定要 2.3 结果心态：永不放弃 3. 行动决定结果 3.1 行动才能出结果 3.2 行动时，不要给自己太多借口 1. 不要任务，要结果 完成任务≠结果 任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！ 我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的程序负责，完成任务≠结果！ 案例： ⑴同时进入公司的三个大学同学（小李、小张、小王），薪水为什么如此不同？ “调查一下停泊在港口边的船上毛皮的数量、价格和品质。” ⑵ “书店买书”：买书是任务、买到书是结果 小王跑了三家书店都没有书，这就意味着小王已经付出了劳动，却没有结果，如何让自己的劳动不白费？只要小王执著地要结果，就有很多办法： 方法一、打电话问其他书店是否有这本书，这样可以大大节省跑书店的时间。 方法二、向书店打听，或者上网查这本书是哪家出版社出的，直接向出版社咨询、邮购 2. 心态决定行动 2.1 行动,来自“结果心态” 心态创造行动，行动创造结果；成功来自对结果的执著追求。 案例：“卖菜” 比如你把菜放在菜市场去卖，别人给你5角钱。这时候，任何人都会有一种本能的反应——想办法把菜卖到6角、7角……甚至1元钱。 那如何做到这一点哪？ 对菜保鲜→外表美观、菜种类齐全、向顾客把菜的营养成分介绍得更清晰。这些都是提高菜的价值的方法。 结果心态是一种积极主动的心态。结果心态提醒我们：不要再把眼光停留在结果上，不要把心态局限在公司给你的回报上，因为那样并不能够帮你改变现状。反过来，要把眼光放在创造结果的原因上，要把心态放在如何为公司创造更多的价值上。 2.2 结果心态：不是想要，而是一定要 当有一天你的上司问你要某个结果时，你在执行前，不是考虑能不能成功，而是下定决定即使失败也要执行，关键是建立必胜的信念和决心，坚决贯彻执行决策，尽最大力量获得所要的结果。 试想：想要与一定要的心态，所创造的行动会一样吗？所创造的结果又如何哪？ 2.3. 结果心态：永不放弃 　 面对你想要的结果，付出行动，在这条路上，也许你会面临险阻，你会磕磕碰碰，你会等待若干次失败的考验，但这都算什么呢？只要你坚守信念，勇敢面对，永不放弃，那么你就会看见风雨过后的彩虹 。 事例： ①爱迪生发明“电灯泡” ②牛顿发现“万有引力定律” ③我的成功秘诀有三个：第一是，决不放弃；第二是，决 不，决不放弃；第三是，决不，决不，决不放弃——邱吉尔 ④任何问题都有解决的办法，关键是你能不能找到，有没有 永不放弃的决心。 3.行动决定结果 3.1 行动才能出结果 ⑴ 没有结果的努力是无用功。没有结果，意味着我们将重新回到起点， 一切都要从零开始！只有抓住结果，才能实现我们的预期。但结果从 哪里来？_____行动。 ⑵ 心态决定行动，行动决定结果。如果说敢想是成功了一半，那么另一半就是去做。 ⑶ 行动不一不定有结果，但不行动就一定不会有结果。 ⑷ 从现在开始，立即行动，现在就去行动，并且要持续不断地行动，相信自己，你才 会走向成功！ ⑸ 面对现实，立即行动。 3.2 行动时，不要给自己太多借口 当我们在很努力工作，可结果却不被公司或客户接受，这时，你是否会做出怎样的反应或解释呢？ 1. 经常出现的一些借口、理由语句： ⑴ “我已经按要求做了。”　 ⑵ “我已经站在你的角度考虑了。”　 ⑶ “我想……应该……”　 ⑷ “我已经尽了最大的努力了……” ⑸ “这不是我的错，**人、**部门不配合” ⑹ “ 这个根本做不到，要么重新………” 2. 没有任何借口 借口就是找理由、推卸责任。 ⑴ 无论你有一千个理由