立顿集团核心管理团队成员绩效考核管理制度.pdfVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.44万字
  • 约 10页
  • 2019-10-18 发布于陕西
  • 举报

立顿集团核心管理团队成员绩效考核管理制度.pdf

L1晶川 立顿集团 阶文件 。 捕号 LHI~HR=01 1 版注 A 陋。 没 核心管理团队成员绩效考核管理制度 rC     立件自世Jf之日起执行 在百沼百南否商 揭嗣/日朋| 审1li 8M 金审/日M 剧本立价且其内郭为本公司之副产1 本 居世以不得且制剧 I向蝙号: l!-lHIH1l 1 F31坦凯 甘理体u件 版本 衍。 时k愉 生放nI炼自批准2日起 面t 且管理国队成员撞敢考店管理制度 E 码第1 Ji共 O Ji 佳lT IUi 序号| 胆本 睡日内睿 幢可看 | 日用 批准 f). vo I 断版~Ii 1时 国弹出窗口 国由存   立何蝙号: lT-I!-fIl.ml F3配制 管理体军文件 版 .f,., Ai。 9 细 II !除自忧捕 Z II 祖 伽 扭,~\啻理团队战员撞撞考H管理制度 员幌第2 !1i !!1i l 目前 L I1;恢阳1铺组目标的在际兀就悄~. 1. 2 肚斗脚旺阳市且也hf-阳叫她炬咀酣刑附助I u握刷工队佩服!侃It人阳盹制公司川剧的!J盹争},. 2 适用植田 由Jn~n.i顿时j临时有限公司各部门脚刷刷Æ~~如tU:人蜘阳考核工作φ 3 直且 核心管理刀队是赔)公司内部流输À4, til ti: 4的文键捕烈捕你产生E惯也酬的成员 从而树备~II 核d队战圳的佩维威也与王曾佩放 ~ !~tB~j应院础工黯11肖的管理慢式 4 职责 1.1分管~t::, 0.资下属经理的描放面诙且愤与描放改湿

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档