用工管理承诺书范文.docVIP

2019年用工管理承诺书范文 　　 本单位自愿承担劳动用工的社会责任，自觉履行《劳动合同法》、《就业促进法》、《无锡市劳动用工登记备案暂行规定》等法律法规，以及我市加强管理服务工作等要求，为更好地促进用人单位、劳动者与社会的和-谐发展，特郑重承诺如下： 　　 1、自觉执行劳动用工登记备案制度。凡招用劳动者，主动到公共就业服务机构办理劳动用工登记备案手续。 　　 2、尊重劳动者合法权益。依法与所招用的劳动者签订劳动合同，建立健全正常的工资调整机制，及时足额支付劳动报酬，按照相关规定为劳动者办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险等手续。关爱劳动者，改善劳动条件，确保安全生产，不任意延长劳动时间，保证劳动者享有依法加入工会的权利，不断丰富劳动者文化生活，确保劳动者生活质量。 　　 3、督促劳动者办理居住证件。凡招用非本地户籍劳动者的，及时通知本人办理居住证或临时居住证件。 　　 4、帮助劳动者提升自身素质。建立培训制度，不断提高劳动者综合素质和劳动技能。对招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，依法招用持相应工种职业资格证书的劳动者；或组织其参加岗前培训，取得职业资格证书后方可上岗。 　　 5、自觉纳入社区化管理。严格遵守《无锡市人民政府关于加强人口管理服务工作的决定》、《无锡市房屋租赁管理办法》等相关规定，配合社区事务工作站将劳动者集体宿舍纳入社区