企业员工地选用育留.docVIP

文档 《企业员工的选用育留》 【课程背景】 日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业对员工的有效管理，并使其与企业的需要充分融合，关乎企业能否获得并维系竞争优势。 从单纯企业角度的管理转向关注于共同发展的人力资源管理，是当前企业对员工实施有效管理的一大发展趋势，围绕企业与员工的长期共同发展，建立支持战略的企业管理系统，也是当前很多企业面临的一个重大课题。 【课程目标】 本课程根据讲师二十余年来在国内各种不同性质企业的实战咨询经验和独特的员工管理思维，通过大量咨询案例的剖析和分享，从而达到指导 并帮助企业准确建立适合于自身发展的人力资源管理体系的目的。 【课程特色】 当前企业员工管理所面临的最大难题是什么？ 以共同发展为导向的员工管理包含哪些内容？ 员工是一个什么样的角色，又是如何在企业中定位的呢？ 未来的员工管理又会朝着一个怎样的方向发展？ 【课程对象】 企业的中高层管理者、储备干部； 企业人力资源管理人员、直线管理人员等； 需要提升管理意识与能力的相关职场人士等。 【课程形式】 现场讲授、小组讨论、互动交流； 案例分析、角色演练等。 【课程时间】 全面精讲版：2天； 重点浓缩版：1天。  【课程大纲】 【课程开始，引导案例】 当今企业人力资源管理现状面面观 第一讲 企业人力资源管理概述 一、什么是企业 二、企业经营发展的特征 三、企业的经营目标与战略 1、企业的愿