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图书的借阅制度范文 　　 　　实施日期： 　　 　　1、目的：为营造良好学习氛围丰富员工业余文化生活提升员工之整体文化素养合理管制图书借阅工作特制定此管理规定 　　 　　2、范围：公司全体员工 　　 　　3、权责：人力资源部总务文员负责图书的借阅管理 　　 　　5、内容： 　　 　　6、公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册并编制目录卡供本公司在职员工查阅 　　 　　7、每年6月、12月中旬彻底清查一次 　　 　　8、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还一般书刊、报纸可随意阅览但不能带出图书室或撕剪阅读完毕后放回原位 　　 　　9、每周三、周六18：30~20：30为图书借阅时间 　　 　　10、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工员工在借阅书藉时必须先查览目录卡做好登记征得图书管理员同意后方可外借每次最多借阅一册最长时间不得超过2周若未能读完需办理续借手续 　　 　　11、员工在阅读过程中应爱护书籍不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写如有破损或遗失处3倍以上罚款 　　 ?