政治学与公共管理学院团委学生会关于机构改革的工作报.docVIP

文件四：华东政法大学政治学与公共管理学院第七届“双代会” 政治学与公共管理学院团委学生会关于机构改革的工作报告 王青龙 尊敬的各位领导老师，各位代表： 大家下午好，下面我谨代表政治学与公共管理学院第六届团委学生会作关于政治学与公共管理学院团委学生会机构改革的报告，提请大会审议。 2010年是我院团学工作挑战和机遇并存的一年，秉承着为更好的为同学服务的精神，为进一步整合学院团学资源，有效协调各项团学工作，我院分团委和学生会大胆进行了机构改革，对原有的分团委和学生会的主席团构成及各部门职能进行了整合改建和重新明确，形成我院团委学生会新的组织机构。 一、改革做法如下： （1）院团委委员会设委员7人，其中院团委书记1名由学院任命，其他6名委员由选举产生。6名委员包括院团委常务副书记兼学生会主席一人，分团委副书记一人，学生会副主席一人，另有团委委员即团委学生会主席团助理三人。 （2）将原分团委办公室和原学生会办公室合并，将原分团委外务部和原学生会外联部合并，原学生会科技信息部和宣传部合并，保留新闻部，形成新的团委学生会行政服务机构框架。即由新的办公室、外联部、宣传部、新闻部四个部门组成由分团委常务副书记兼学生会主席直接领导下的职能部门，为团委学生会其他部门开展活动提供强有力的支持。 （3）保留院团委原有组织部、实践调研部、团校、理研会及新成立的志愿者部以及学生会原有学术部、生活部、文艺部、体育部、院报编辑部，继续在团委学生会新的组织框架下工作。 （4）将学院新成立的五大中心和四大社团挂靠在团委学生会下属部门之中，以整合团学工作资源，联合举办活动，达到精简人员，提高质量，更好的服务学院工作和全院同学的目的。 （5）积极支持学院辩论队的工作，在校各项辩论赛中取得优异成绩。新成立华东政法大学青年个人发展协会和政治学与公共管理学院公共管理协会，起草学院团委学生会社团管理办法，探索学院学生社团发展新道路。 二、改革取得的成效： （1）在原来工作的不断总结中我们发现了一直存在于学生工作的若干问题，并对原有问题进行认真分析整理，总结出只有从制度上进行根本性的改革才能有效的解决原有的各种问题，从而使我院的学生工作更上一层楼。 （2）改革后的分团委学生会形成了主席团统一领导，各部门分工合作的总体工作格局。全新的机构设置最大限度的调动了我院的各项资源，使我院的学生工作有了统一领导和统筹安排。 （3）各项活动统一安排实施，在保持原有品牌活动的基础上，避免了活动过多，过烦。力求做到了活动做则有效，同学欢迎的效果。 （4）扩大了共青团在学生中的影响力和号召力，积极引导同学们形成正确的世界观、人生观、价值观。 （5）确保每一项活动从策划到实施再到活动总结的每一个环节都做到了有序进行。特别是加强了活动预算、经费具体实施、经费报销环节的制度完善，使每一分钱都做到了出处，去处清晰明了。 （6）精化组织内部人员配置，进行优势人力资源的整合，提高了各部门的工作能力和效率。各部门协调工作，避免了原来不必要的矛盾，提高了整体的效率。 （7）提高了整个学院的凝聚力，使同学们更加的团结。消除了原有的工作差异引起的差别感。 三、目前面临的问题： （1）新合并的团委学生会部门间职能有待进一步明确，具体权责分化仍有待完善； （2）团委学生会的部门之间要进一步加强沟通与交流。活动需要各个部门积极参与，互相了解互相帮忙，加强互动性有利于整个团委学生会之间关系的融洽。需尽快建立更加畅通、高效的信息传达和沟通机制； （3）团委学生会部长，副部以及部员的一些个人素质以及综合能力都要进一步的加强，部门专业培训开展不到位，部分成员工作时缺乏专业素质和服务精神，团委学生会成员的考核有待强化，使之真正能更好的服务学院，服务同学； （4）五大中心、四大社团在广大同学中的影响力有待提高，团委学生会应进一步与之合作，提高活动质量和影响力； （5）许多活动仍然不能在根本上从同学们的实际出发，一些活动开展偏向形式化，应有效改进活动策划，深入同学学习生活实际，坚持原则，灵活运用，杜绝形式主义的出现。 （6）活动的宣传报道力度不够。由于宣传报道的问题导致一些有意义的活动没有被更多的同学所了解，使活动没有得到应有的效果。应该加大宣传报道力度，以避免资源不必要的浪费。 （7）院团委学生会对广大基层团学干部的教育培训需进一步加强，对基层团支部、班委会的指导方法需更加科学化。 改革意味着破除陈规，改革意味着勇往直前，不能再用旧的思维方式去看待我们新的团委学生会，整个团委学生会都应进一步明确任务，积极实践，勇于开拓，敢于创新，不断丰富团委学生会的各项规章制度，不断开创团委学生会新的辉煌。当然，改革也意味着刺痛，意味着要背负巨大的压力，面对很多过去的、现在的困难，作为迈出改革第一步的第六届团委学生会，一年以来我们深深体会了其中的滋