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- 2019-10-19 发布于江西
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110kV变电站标准化管理条例
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1.总则 3
2.岗位职责: 3
2.1站长的职责 3
2.2值长的职责(技术员) 4
2.3? 正(主)值的职责： 4
2.4? 副值的职责： 5
3、运行管理 5
3.1 值班制度 5
3.2 交接班制度 6
3.3 巡视检查制度 8
3.4 执行操作票的行为规范: 9
3.5 执行工作票的行为规范: 10
3.6两票安全管理制度 12
3.7 停、送电制度 25
3.8运行分析制度 27
3.9 反事故技术措施管理 27
3.10运行部印章使用管理规定 28
3.11营销管理制度 29
3.12废旧物品处理制度 31
4 设备管理 32
4.1.设备管理工作要求 33
4.2设备缺陷管理制度 33
4.3 设备定期维护、试验制度 35
4.4 调压及无功补偿设备管理制度 37
4.5变电站的统一标志 38
4.6设备测温及测温仪管理制度 39
4.7设备定期轮换制度 41
5安全生产管理 41
5.1安全活动制度 41
5.2 安全工器具使用管理制度 42
5.3消防管理制度 44
5.4防止小动物管理制度 45
5.5外来人员和施工人员安全管理制度 46
5.6防误闭锁装置管理制度 47
5.7 防误闭锁装置解锁钥匙的使用管理制度 48
5.8 安全警示标志的规范化管理 49
5.9 安全防护制度 49
5.10监控系统管理制度 51
6变电设备基建、验收及启动阶段的管理 52
6.1变电站施工作业管理规定 52
6.2变电站设备工程建设过程的管理 57
6.3变电站设备的交接验收制度 58
6.4 输变电新设备交接验收后的运行管理 59
6.5 输变电新设备启动必须具备的条件 59
6.6 新设备启动过程管理 59
7班组建设和文明生产 60
7.1班组建设 60
7.2卫生管理制度 61
7.3语言规范 62
7.4来宾接待礼仪规范 63
7.5 站容站貌 63
8培训工作 64
8.1 一般要求 64
8.2培训标准 65
8.3 定期培训制度 65
8.4 新人员培训 66
8.5 培训资料管理 66
附件1： 110kV变电运行工作月历表 67
附件2：运行部关于对违章的处罚规定： 69
附件3：布置安全措施、工作标准、倒闸操作流程图 71
附件4：运行部员工月度绩效考核表 74
**变电站标准化管理条例
1.总则
运行部标准化管理是加强公司生产管理的基础工作之一。为了全面提高变电运行管理水平，实现规范化、标准化、科学化管理，达到安全、经济、高效、文明生产的目的，特制订本条例。
本条例依据国家、电力行业、国家电网公司及华北电网有限公司颁发的有关法规、规程（条例）、制度等，结合我公司的实际情况，在广泛调查研究的基础上，经过反复酝酿，特制定本条例，其目的为了进一步完善（运行部）运行工作的管理标准、工作标准和考核标准。
本条例适用于中节能风力发电（张北）有限公司所属110kV变电站。运行值班人员应熟悉本条例并认真执行。
2.岗位职责:
2.1站长的职责
2.1.1 站长是110kV
2.1.2
2.1.3
2.1.4
2.1.5
2.1.6
2.1.7
2.1.8
2.1.9
2.2.0
2.2.1
2.2值长的职责(技术员)
2.2.1?
2.2.2?
2.2.3
2.2.4
2.2.5?
2.2.6? 组织做好设备巡视、日常维护工作、
2.2.7
2.2.8
2.2.9?
2.3? 正(主)值的职责：
2.3.1?
2.3.2?
2.3.4?
2.3.5?
2.3.6
2.3.7
2.3.8
2.3.9?
2.3.10?
2.4? 副值的职责：
2.4.1?
2.4.2?
2.4.3?
2.4.4?
2.4.5?
2.4.6?
2.4.7?
2.4.8?
3、运行管理
3.1 值班制度
3.1.1 变电站运行人员，必须按有关规定进行培训、学习，经考试合格以后方能上岗值班；
3.1.2 值班期间，应穿戴统一的工作服和绝缘鞋。
3.1.3 值班人员在当值期间，不应进行与工作无关的其他活动。
3.1.4 值班人员在当值期间，要服从指挥，尽职尽责，完成当值的运行、维护、倒闸操作和管理工作。 3.1.5 值班期间进行的各项工作，都要填写到相关记录中。监盘、抄表要认真、细心，抄表时间规定为整点正负五分钟。
3.1.6 认真执行调度命令和上级指示,不推诿、不拖延。
3.1.7 严字当头,检修质量不合格不投运,安全措施不完善不开工,工作不终结不送电。
3.1.8 准确处理和认真分析事故、异常、不隐瞒,不包庇
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