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餐厅员工宿舍管理制度 　　 　　第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境以保证员工在工作之余得到充分的休息维护生产安全和提高工作效益特制订本制度 　　 　　第二条住宿条件 　　 　　1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿 　　 　　2、凡有以下情形之一者不得住宿： 　　 　　(1)患有传染病者 　　 　　(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者 　　 　　3、不得携带家属住宿 　　 　　4、保证遵守本制度 　　 　　第三条员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等)应于离职日起3天内搬离宿舍不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费 　　 　　第四条宿舍设立管理员其工作任务如下： 　　 　　1、监督管理一切内务 　　 　　2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗 　　 　　3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料以备急需 　　 　　4、有下列情形之一者应通知主管及总务部门： 　　 　　(1)违反宿舍管理制度情节严重; 　　 　　(2)留宿亲友; 　　 　　(3)宿舍内有不法行为或外来人员; 　　 　　(4)员工身体不适以致病重应及时送医院并通知其亲友 　　 　　第五条员工对所居住的宿舍不得随意改造或变更 　　 　　第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用一经发现即停止其居住权利 　　 　　第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍