昭通立白业务员考核制度.docVIP

业务员考核协议 甲方： 乙方： 业务员考和协议从2011年1月1日—2011年12月31日执行： 业务员阅读薪资=基本工资+月度销售提成+月度明星产品提成+“五统一”奖金+季度及年度奖金+电话补助50元 月度基本工资基数：800元 月度基本工资=月度基本工资基数×该月度四高产品目标达成率（无封顶） 月度销售提成（见目标销售额分解明细表）： 目标销售额分解明细表（单位：万元） 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合计 销售一部产 品目标额 四高产品目 标额 注：（1）、目标销售额由公司根据业务经理所辖区域的市场发展情况进行确定。 （2）、销售一部产品：立白粉、精、皂系列； 四高产品：透明瓶、木瓜精、芦荟精、去渍霸粉、皂粉、浓缩粉、口腔护理产品（六必治牙膏、珍亮牙刷）、立白液洗产品、洁厕精、西兰系列、净博士系列、立白牙膏、立白香皂、洗衣液。 总量提成 一：城区（城乡结合部） 月度销量达成≤80% 则月度销售提成为4‰ 80%＜月度销量达成≤100% 则月度销售提成为6‰ 月度销量达成100% 则月度加奖200元 二：乡镇（鲁甸）