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公司规章制度全文 　　 　　第一章总则 　　 　　第1条为规范公司和员工的行为维护公司和员工双方的合法权益根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定结合本公司的实际情况制定本规章制度 　　 　　第2条本规章制度适用于公司所有员工包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定 　　 　　第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务 　　 　　第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利 　　 　　第二章员工招用与培训教育 　　 　　第5条公司招用员工实行男女平等、民族平等原则特殊工种或岗位对性别、年龄等情形有特别规定的从其规定 　　 　　第6条公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则不招用不符合录用条件的员工 　　 　　第7条员工应聘公司职位时一般应当年满18周岁身体健康符合岗位录用条件 　　 　　第8条员工应聘公司职位时必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系必须如实正确填写《员工登记表》不得填写任何虚假内容 　　 　　第9条员工应聘时提供的身