检修中心团员示范岗活动开展情况汇报总结.docVIP

检修中心团员示范岗活动总结 五号线检修中心团支部共有共青团员13名。自2009年7月活动全面开展以来，团支部在团员队伍中努力营造团员青年崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，牢固树立“热爱企业，热衷本职，勤奋敬业，任劳任怨，尽职尽责。”的奉献理念，全体团员齐心协力，认真工作，努力提高综合素质，严守各项规章制度，以主人翁的责任感投入到工作中。 自活动开展以来，检修中心团支部认真学习研究了公司团委下发的《评选评选团员示范岗通知》。根据通知要求，精心制定了符合检修特点的《检修中心团员示范岗百分评比标准》。并在中心内积极宣传“共青团员示范岗”评选活动的目的意义，让广大团员青年充分认识到自己在地铁运营生产和公司发展建设中肩负重要的责任。为检修中心团员示范岗创建活动的顺利开展，奠定了坚实的基础。 根据公司团委要求，创建共青团员示范岗活动，要从团员青年政治进步、敬业奉献、技术创新、规范执岗、建功成才这五个方面加以评比，检修中心团支部结合自身特点，进行了深入的调查以及需求分析，对发现的检修中心团员青年中存在的问题进行了整理总结。有针对性的进行了一系列工作，紧紧抓住安全、准确、高效、服务的地铁运营宗旨，结合文明行业复评，确保广大团员青年能以饱满的工作热情和超奥运的安全、服务标准开展各项工作，以全面保障国庆60周年各项生产运营工作的圆满完成。 回顾整个示范岗活动的开展工作，主要有以下几个方面：?? ?一、中心领导重视创建工作，确保了此项工作的顺利开展?? ??五号线检修中心是运营一分公司唯一的一个车辆维修单位，共青团员全部都是中高级工，是地道的“高素质复合型人才”，承担着五号线39组DKZ13电动列车的检修工作，工作特别繁忙，责任重大。检修中心领导非常重视“共青团员示范岗”创建工作，一早就指导团支部成立了工作小组，具体负责创建活动，并将该项工作摆到了中心工作的重要日程上，使活动有制、有序、有效地开展。中心领导经常深入生产现场督促落实“共青团员示范岗”创建计划和改进措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项创建工作有机地落到实处。??? ?二、加强思想政治业务知识学习和职业道德建设，全面提升工作质量???? 全中心14名共青团员经常学习《DKZ13电动列车电路原理》 、《科诺尔BL5KB培训教材》、《日立培训教材》，集中阅读了《与卓越握手——北京地铁劳模》与《工作就是责任》等具有浓厚企业理念与价值观，象征团队合作精神的 书籍，从团干部集中学习，再到普通团员之间的交流学习，使每一位青年团员更加增强了工作的自信心，提高了全心全意为乘客服务的意识，树立了良好的职业道德。为了加强检修工作，全支部14名团员每周坚持一次午餐会，就工作中存在的问题以及车辆维修技巧、服务意识、安全生产意识等事宜展开讨论。每月按计划召开团支部例会，总结一个月以来工作中存在的不足，与好的工作习惯，扬长避短。同时组织团员以书面形式与中心领导进行工作与业务沟通。为了加强青年团员安全生产标准化作业教育，我们组织了两次运营形势分析和标准化教育，组织青年团员进行车辆应急处理知识考试。促使青年团员掌握过硬的业务技能。 ?? 三、超额完成上级下达的各项工作任务，规范标准化作业 抓好各项安全规定及工作流程的落实，根据企业生产计划下达工作指标，落实各个岗位标准化作业，定期对团员示范岗创建工作进行检查、监督与总结。积极对外开展检修中心团员示范岗的宣传。利用双休日及星期一至星期五的休息时间组成共青团员宣传服务队，对中心所有房间空调进行清洁消毒并以此机会宣传检修中心团员示范岗创建活动。尽管夏季气候炎热，但大家丝毫没有受到影响，体现了我们检修青年团员 “团结协作，甘于奉献”的坚定信念，受到了中心领导及其他同志的好评。??? 四、调动青年积极性，开展技术创新，学习创新，加强业务技能培养，提高团员青年综合素质? 随着新的车辆技术的不断应用，为了更好地学习、理解、使用。在实际工作过程中大家互相学习，互相探讨，经常沟通与交流。团支部对团员青年在工作中碰到的困难，及时进行沟通、协调、解决。检修中心开展了业务素质测试和维修技能比赛，通过团员青年平时工作积累和不懈努力，都取得了相当不错的成绩。同时还定期邀请检修中心的领导对全体共青团员进行标准化作业和安全生产的考核，促进团员青年日常工作更趋完善。结合检修中心党员较多特点，检修中心团支部请党支部党员带领团员青年组成“一带一”示范岗示范对子，进一步促进改善团员是示范岗的创建效果。 ?? 五、 安全生产无事故??? 团支部组织中心团员青年进行 安全生产和 安全保卫工作的教育，使全体团员将“ 安全”二字深深刻在心中。开展示范岗位 安全生产检查，进一步提升团员青年 安全生产意识，把 安全生产这一重要环节在团员青年示范岗的创建工作中落到实处