促销员招募培训及管理操作指引课件.ppt

《促销员招募、培训及管理操作指引》;说 明 ;目录 ;前言 ;目录 ;促销员的招募 ;录用条件： 学历：高中以上 身高：1.60米-1.70米 年龄：18-24周岁 未婚 外形：五官端正、身材适中 语言：普通话熟练 其他：知识面广、口齿伶俐、具有亲和力；能吃苦耐劳，具有敬业精神；有促销经验者优先录取。 ;;解聘原因： 无法达到工作要求。 严重违反工作纪律、行为规范、规章制度。 工作严重失职：工作态度消极，无视工作要求；不服从工作安排；对于宣传用品、赠品、及资金管理不善，随意挪用。 泄露公司商业机密，对企业利益造成损害的。 其他非促销员本人原因。 因上述1-4条原因，将立即被辞退，且公司不作任何经济补偿，并按相关规定扣除工资及奖金。 解聘员后期均不再聘用。;目录 ;促销人员培训流程;本人有效身份证复印件一份 本人银行卡复印件（公司指定银行卡就可） 本人健康证原件（商场或部分餐饮点有用之时提供） 本人一寸照3张;培训内容;培训内容; 加多宝集团有限公司是一家专业投资饮料食品生产的香港独资企业。 多年来，加多宝集团一直致力国内市场的开发。1999年12月，香港加多宝集团在广东东莞设立了内地首家独资投资公司——广东加多宝饮料食品有限公司，总投资额六亿元。短短数年间，广东加多宝便迅速崛起，并一跃成为内地饮料行业的翘楚。2003年，为配合开拓全国市场的战略决策