复习管理思想发展史2010.9.29.pptVIP

第二章 西方管理思想发展史 本章的主要内容 古典管理理论阶段 人际关系学说时代 现代管理理论时代 东方管理理论时代 管理实践与理论总结 1900 1920 1945 1960 1980 1990 科学化的管理源于西方工业革命 管理的起源 管理活动几乎和人类社会同时产生，只要存在集体活动，就存在管理活动，可谓源远流长。西方管理思想溯 源于1776年英国古典经济学家亚当.斯密的《国富论》，较为系统地阐述了劳动价值论及劳动分工理论，但是成为一套完整的学科体系，则是在19世纪末20 世纪初才开始形成的，在近50年又得到蓬勃的发展。可以把管理学的形成划分为几个阶段： ?早期管理思想发展阶段（公元前5000年－19世纪末） ?古典管理理论发展阶段（19世纪末－20世纪30年代） ?人际关系学说发展阶段（1930年－1945年） ?现代管理理论发展阶段（1945年－现在） 早期的管理实践 公元前2600年：古埃及人修建金字 （两吨重大石料230多万块、10万人，20年。） 中国古代管理思想家(管理实践) 公元前 300 年：李冰父子主持修建都江堰 公元前 214 年：中国集30万人修长城 早期管理思想的特点 管理的重点：是为了解决企业劳动分工与协作问题。 管理的内容：局限于生产管理、工资管理和成本管理上。 经验管理。管理工作的成败主