党员发展情况报告课件.docVIP

xx 镇 2015 发展党员和党员教育管理汇报材料 xx 镇 2015 年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按 照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规 定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的 方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩，也存在着 一些不足现汇报如下： 一、党员发展的基本情况 xx 镇辖党委下辖 1 个党总支， 51 个党支部，党员 1854 名。 2015 年培训积极分子 178 名，发展对象 31 名，发展党员 32 名， 115 名预备党员得到转正。 二、党员发展和管理的主要措施 （一）坚持以《中国共产党发展党员细则》为指导，全力做好发 展党员工作 1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和河南省发展党员工作 会议精神。 xx 镇党委以 xx 镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全 xx 镇党员干部学习全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精 神。xx 镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全 xx 镇党员干部 轮训了一遍。 在此基础上， 各党支部结合基层组织建设和精神文明建 设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形 式，深入开展对全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神的 学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头 作用，建立理论辅导小组， 结合开展中心工作，向党员群众进行通俗 易懂的讲解，使全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神深 入人心，家喻户晓。 2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平 发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质 的高低。xx 镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训， 除学习掌握 发展党员工作的程序、 要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外， 还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况， 新问题，探索新途径， 探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。 2015 年 共培训党员 1051 人次，其中基层党组书记培训 182 次，农村党员远 程教育培训 222 次，非公经济之和社会组织党员培训 73 次，新党员 培训 81 次，流动党员培训 32 次，党员创业就业技能培训 461 次。 3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关 一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全 xx 镇入 党积极分子队伍的考察分析，极分子成熟状况，提出教育、培养和考 察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。 2015 年全镇共培训入 党积极分子 181 名，其中在岗职工 13 名，农林牧渔 168 名。 二是实行发展对象培养教育制， 把好党员质量关。 建立健全入党 积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为 xx 镇党委和 各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由 支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委负责考核，然 后送区委组织部审查。 每位入党积极分子都由各党支部安排 2 名党员 负责培养教育，把培养教育情况作为 2015 年终评议和考核的主要内 容之一。党委 2015 年对支部培养的积极分子进行了两次考察，把考 察结果作为能否入党的依据，并纳入党支部党员目标管理考评内容 中。同时分期分批组织入党积极分子到 xx 镇党员活动中心培训班进 行集中培训，系统地学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列 主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并 把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“三不”制度。即没 有参加集中培训不予研究， 培训时间不足 5 天不予研究， 没有通过结 业考试不予研究，收到了良好效果。 2015 年 xx 镇党委在五月中旬和 十月中旬举办了两期入党积极分子培训，参加人数达 328 人次。 三是实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党 支部大会讨论通过之后， 报上级党委审批之前， 将新发展党员对象的 有关情况在一定范围内进行公示。 公示期为 5 至 7 天，党支部安排专 人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区 别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对 象，党支部应重新审议，不予发展。 2015 年，共发展的 32 名党员全 部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。 四是强化预审制， 把好程序审核关。 在发展党员中坚持审查发展 计划，预审发展党员材料， 审查履行入党手续，对审查过程中发现的 问题，及时处理， 有效地保证了发展党员的质量。 xx 镇党委在审批新 党员之前， 将其全套入党材料报区委组织部审查。 经审查发现不符合 党员条件的，重新审议，不予审批。 五是落实责任追究制， 把好党员发展评估关。 对发展党员工作的 每个环节，各