组织行为学作业题.docVIP

PAGE PAGE 5 《组织行为学》作业题 一、简答题 1、简述组织行为学研究的内容。 答：组织行为学的研究内容分为?4?个层次：对个体行为的研究；对群体的研究；对组织行为的研究；对社会环境的研究。 简述组织行为学研究的学科特点。 答：1）、跨学科性（综合性）：多学科综合研究（对组织行为学有贡献的学科）? 2）、层次性：个体、群体、组织三个层次? 3）、权变性：随机制宜性，理论体系不断发展 4）、科学性：特定的研究对象，具有自身独立的研究内容体系，科学的研究方法（定量分析方法特别是统计分析方法，多因素综合分析，实验方法） 5）、适用性（应用性）：理论、方法、技术具有较强的实践性和实际应用价值。 6）、系统性：具有自身独立的研究内容体系，与管理学和相关学科的基本理论密切联系。与组织行为研究对象的系统性有密切关系。 3、简述组织行为学的研究目的。 答：是在了解和掌握组织中人员的心理与行为规律性的基础上，提高各级领导者和各类管理者对人的行为的预测，引导和控制的能力，特别是在准确预测的基础上，采取有针对性的相应的措施和方法，把消极行为诱导转变为积极行为，保持和积极发挥积极行为，从而提高组织中各类人员的工作积极性，主动性，创造性和工作绩效，更好地实现组织目标。 4、简述组织行为学的发展阶段。 答：科学管理学派阶段、行为学派阶段?、管理科学学派阶段、综合性的现代管理学派阶段。 简述组