安全生产责任保险管理制度课件.docVIP

安全生产责任保险管理制度 第一章 总则 第一条 为了落实安全生产责任保险，规范工伤事故申报程序， 保障工伤员工切身利益， 分散公司的工伤风险， 依据《工伤保险条例》 制定本制度。 第二条 本制度适用于公司所有员工。 第三条 工伤管理必须坚持实事求是、 尊重科学的原则。 认真执 行国家、行业和上级有关工伤管理的规定，保障员工的合法权益。 第二章 工伤管理职责 第四条 公司把工伤管理纳入安全生产的主要内容， 并纳入安全 生产责任制一并考核， 各单位安全生产第一责任者同时也是工伤管理 的第一责任者，各单位安全员对工伤管理负具体的责任。 第五条 安全环保部是工伤管理职能部门，负责工伤事故的调 查、统计报告和在职员工工伤档案的管理。 人力资源部负责向人社局 进行工伤认定、伤残鉴定的申报及费用报销工作。 第六条 负责分管工伤管理的人员必须具备工伤管理的专业知 识，并在职责范围内做好工伤管理工作， 必须按规定向上级领导及时 汇报本单位工作事故的综合分析情况， 并在今后防范工伤事故的具体 措施。 第三章 工伤范围 第七条 公司职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到事故伤害的； （三） 在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的； （四）患职业病