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2017年度企业法制宣传工作计划 　　法制宣传教育工作是构建和谐社会的重要思想基础，是推进创建平安单位、企业的重要保障。下面是学习啦小编带来关于2017年度企业法制宣传工作计划的内容，希望能让大家有所收获! 　　2017年度企业法制宣传工作计划(一) 　　为全面落实依法治国基本方略，应对十二五时期经济社会发展的新形势，继续增强公司员工的法制观念和法律素质，充分发挥法制在我公司发展建设中的积极作用，特制定法制宣传工作，具体内容如下： 　　一、指导思想 　　以十八大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，以弘扬法治精神为方向，以维护社会稳定为根本，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合。 　　二、主要目标 　　深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，进一步弘扬社会主义法治理念，建立健全的法律知识培训制度，逐渐强化经营管理人员的法治意识和法律素质，增强依法行使决策的能力。 　　三、主要任务 　　(一)继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征。深入学习安全生产、环境管理、职业健 　　康等方面的法律，在全公司形成学法守法用法的良好法治氛围，充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。就我公司当下的发展形势，需重点学习宣传安全生产、环保管理、健康管理相关法律法规。 　　(二)加强反腐倡廉法制宣传教育。以中层以上管理人员为重点，加强宪法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，不断增强干部职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。 　　(三)深入推进依法治理，扎实开展多层次多领域依法治理工作，总结推广经验，建立健全制度，不断提高创建水平。推进各部门结合自身特点开展依法治理，积极推进法律的有效实施。围绕生产发展中遇到的热点难点问题和经营管理薄弱环节，开展法制宣传教育和专项治理活动。 　　四、工作要求 　　(一)继续加强法制教育，干部职工全年学习时间不少于40学时，结合不同部门全面有针对性地开展学法用法活动。 　　(二)坚持法制教育与道德教育相结合，从根本上提高经营管理人员法制意识和法律素质，形成学法用法遵法的好习惯。 　　(三)继续发挥各种媒体作用，全面推进法制宣传教育工作，扩大覆盖面和影响力。 　　(四)继续发挥干部的带头作用，干部带头学习、做笔记，随时将学习考核情况整理归档。 　　2017年度企业法制宣传工作计划(二) 　　2017年是公司全面实施第三个三年目标的第二年，是公司深入开展管理提升活动的重要一年，切实做好法制建设各项工作，为公司持续快速健康发展提供更加全面、更加有力的法律支撑和保障，同时达到西电集团在企业法制建设和法律管理提升工作方面的要求。按照2017年西电集团法律专题会议纪要的要求，制定宝光集团2017年法制工作和法律提升工作计划。 　　一、总体工作目标 　　(一)重点工作 　　1.建立和完善法律事务管理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。 　　2.落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。 　　3.加强合同管理，提升合同管理水平。 　　4.加强诉讼管理，切实降低案件发生率。 　　5.要结合quot;六五quot;普法着力培育企业合规文化。 　　6.要坚持不懈地推进法制队伍建设。 　　(二)需重点解决的问题 　　1.总法律顾问制度建设还不完善，还未形成规范化的法律工作流程。 　　2.法律事务机构职能不够明确，缺少法律知识培训，缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。 　　3.合同签定及执行过程中，法律审核及评估机制还需加强。 　　4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。 　　5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强，主要依赖于外部资源。 　　6.没有建立起对合同签约人员的法律素质标准，不能及时有效地防范合同法律风险，经营活动中法律风险预控有待完善。 　　7. 法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。 　　8. 法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。 　　9. 主动维权意识有待加强。 　　二、保障措施 　　2017年度，公司法律工作事务任务繁重，且涉及多个部门的配合，为保障年度法律工作开展，特拟定以下措施： 　　1. 调整公司法律工作领导小组，由公司总经理任组长，主管法律工作副总任副组长，各单位负责人为成员，办公室设在企业管理部。法律集中管理，设立法律事务部，简称法务部，与企业管理