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- 2019-10-21 发布于四川
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警告通知写范文
通知是运用广泛的知照性公文用来发布法规、规章转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文批转下级机关的公文要求下级机关办理某项事务等那么警告通知写呢下面一起去看看吧!
员工:
因与年月日违反的规定现进行书面警告一次以资惩戒如在一月之内违反公司其他规章制度将予以劝退或除名处理
门店管理中心
开单人:员工签字确认:
日期:日期:
此警告单一式两联被警告人一联部门留存一联
同志作为公司市场部副经理在其本职工作中有所疏忽导致市场信息耽误故特此给予警告处分一次希望下次引以为荐不再发生
建设集团有限公司
二零年月日
根据《员工纪律办法》如员工将给予书面警告或记小过处分按照考勤统计你于年月至年月期间累计迟到已达次经研究现向你发出书面警告
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则希望你纠正迟到行为按时出勤否则将会受到进一步的纪律处分
人力资源部
二○年月日
全体员工:
单位员工在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导并且不参加公司工作会议严重影响公司的运作由于情节严重本着教育为主的原则今给予警告计小过一次处以罚款100元望后期避免类似问题的出现若再犯将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒杜绝此类事件的发生共同维护正常工作秩序
行政人事部
二○年月日
同学携带违xx书刊到校且于20年月日上午第五节数学自习课上违纪偷看特此提出批评警告望以此为戒本学期(2020第一学期)为你的学业警告期在这期间你必须洗心革面专心于学业并请你在接到本通知后通知你的家长且在本通知单上签字返回学校
学校盖章
签发日期:
WarningforMisconduct
员工姓名部门警告日期
NameofEmployee:Department:DateWarned:警告等级□A类过失□B类过失□C类大过失LevelofWarning:WarningSeriousFinal
()降职()劝退()开除
DemoteAdviceDismissing
因下列原因给予警告(请说明)Warningissuedforfollowingreason/s(Pleasegivedetails):
如你重犯同样错误将采取措施终止你的工作Ifyoupersistinmittingthesameoffence/sinthefuture,ifmayentailactionbeingtakentoterminateyourservice.
因此建议你尽一切努力改进工作和行为Youare,therefore,advisedtomakeeveryefforttoimproveyourworkandconduct.
部门经理人力资源部经理总经理
Dept.Head.HRManagerGeneralManager
我已认识到此警告内容IhavereadandIamawareofthecontentsofthiswarning
员工签字日期
Employee’sSignature:Date:
备注:第一联:行政人力资源部第二联:本部门第三联:员工
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