精品仓库管理制度.docxVIP

标 题 仓库管理制度 文件编号 发布部门 人力资源部 版 次 2011-04 页 次 PAGE 9 OF8 编 制 核 准 生效日期 一、目的 通过制定仓库作业规定及奖惩制度，指导和规范仓库人员日常作业行为，通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用； 二、范围 仓库所有员工 三、职责 仓库管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退库、出库、储存、防护等工作； 叉车工负责物料装卸、搬运、物料转移等仓库内其他工作； 四、物料的保管 1.物资的验收入库管理制度 1.1物资送到仓库收货平台后，仓库管理员依照送货清单上所列的送货地址、应接收单位名称、物料名称、规格、数量或重量进行核对、清点或称重，经请购人员或使用部门及质量检验合格后方可办理入库手续； 1.2 物资经核对、清点或称重后，仓库管理员及时填写收料单，单据签字栏有仓管员、来料检验员、仓库主管全部签字后方可入库； 1.3 仓库管理员要严格把关，有以下情形可拒绝收货： a.来料与要求不符的，可拒绝收货；并将信息反馈给部门主管或相关部门； b.来料包装破损严重或物料有变形损坏等现象，可以拒绝收货，并拍照留存，及时反馈给部门主管； c.来料包装有轻微破损，经质量或相关人员鉴定合格并出具相关书面说明签字后，可接收来料；反之，则拒绝收货； d. 仓库管理员依据采购