《我国上市公司内部控制制度之我见》【毕业设计论文】.docVIP

我国上市公司内部控制制度之我见 【摘要】本文立足于内部控制基本理论，从内部控制的要素出发，从我国上市公内部控制的现状、存在问题及对存在问题原因的探究从不同角度详细的分析了我国上市公司的内部控制制度，再借鉴西方发达国家有关内部控制制度成功的实践经验，结合我国上市公司内部控制的实际情况，采用规范研究的方法，无论是从文章结构的设计还是从内容的具体论述上，拟采用大量演绎和归纳的方法，针对我国上市公司内部控制存在的问题和不足，演绎形成完善我国上市公司内部控制制度的举措。内部控制制度，是上市公司面对激烈的市场竞争，为提高生存能力，保持长久发展，提高上市公司经营能力而制定的制度，然而我国上市公司由于内部控制制度不健全，存在对内部控制概念认识不清、内部控制制度机制不健全、信息流通不畅等多方面的问题，因此加强和完善我国上市公司内部控制制度就显得尤为紧迫和重要。加强和完善我国上市公司内部控制应从企业外部环境的建设和内部控制的加强两面入手。改善外部环境主要应当发挥政府和外部监督的作用。在企业内部应当从改善人力资源机制、构建企业文化、完善企业制度、风险防范、加强内部审计、构建管理信息系统等几方面进行。人力资源控制可以为内部控制的有效运行提供保障；企业文化为内部控制的有效运行提供前提和氛围；完善的企业制度为循环经济发展提供法制保障。风险防范是提高企业内部控制的效率的关键；内部审计是内部监督的主要手段，是企