岗位练兵活动方案.pdf

分公司岗位练兵活动方案 为进一步提高职工整体素质，切实加强人才强企战略， 稳步推进分公司改革和发展再上新台阶，根据公司关于开展 岗位练兵活动的通知精神，结合动力分公司实际制定如下方 案。 一、 指导思想 根据岗位职责要求，坚持“缺什么，补什么，干什么， 练什么”的原则，按照“立足岗位，切合实际，因岗施教， 注重实效”的要求，通过个人自学，集中培训，专题研讨， 经验交流等多种形式，大力抓好各单位（车间） 、各工种、 各岗位的学习和各项专业技能训练，力争取得三个突破：一 是立足岗位，爱岗敬业，争先创优，建功立业的工作热情上 有新的突破。二是在提高综合素质，增强职工执行力有新突 破。三是在高级工，技师的质量、数量上有新的突破。 二、 练兵重点内容 练兵以引导职工履行岗位职责，遵守安全操作规程和各 项规章制度，熟悉设备性能，学习“ 5S”精细化管理及企业 文化知识，增强职业卫生防治知识，提高业务操作技能等为 主要内容。 三、 活动形式 （1） 自主练兵与集