保洁员正式劳动合 同书.docVIP

编号： 劳 动 合 同 书 第一条 甲方 龙岩市万家福保洁有限公司 经营地址 东山板块禹州城上城 第二条 乙方： 　　　　性别： 户籍类型（农业、非农业） 居民身份证号码： 联系电话： 户口所在地: 　邮政编码: 　 现居住地址： 　邮政编码: 　　 　 在甲方工作起始时间 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作； 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2、试用期为 　　　 个月（试用期包括在合同期内） 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制或不定时工作制，即乙方每日工作8小时，根据窗口服务工作特点实行调休制； 2、甲方由于工作需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，超过8小时的发给延时工资。四、工资待遇 1、乙方试用期基本工资 元/月；试用期满乙方起点基本工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 5 、员工违反员工规章制度的 按规章制度的条例处理。 七、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的； 2、乙方患病或非因工负伤，长达15天或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 3、法律、法规规定的其他法律法规 ; （四）、乙方需中途解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，经甲方审批同意并找到接替人员方可离职，否则甲方有权拒付乙方当月的工资作为对甲方的补偿。 （五）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除； 1、甲方依法被宣告破产； 2、甲方依法解散或依法被撤销； 3、乙方死亡； 4、甲方遇到与丙方项目合作失败等不可抗力的因素。 （六）、重新订立劳动合同 合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 （七）、合同终止 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 八、违约责任 （一）乙方的法律责任 乙方违反合同约定提前解除劳动合同对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失； 1、甲方招收录用乙方所支付的中介、接转、补偿等费用 500～1000 元； 2、甲方为其支付的培训管理费用 300 元； 3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。 （二）、工装配制说明  1、 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精